我会说我又换了新领导么
我都可以回去找到自己之前的帖子 看看上一个领导是什么时候来的
真·佩服我们公司  老板换部门领导嗖嗖的 特随意
说调就调了  说跨公司就跨公司了


上一任领导是位女士  因为那时候部门里还有一位刺头哥 各种不听她安排
因为她是空降的 对我们的工作不了解
所以我们基本都一致的不听话 2333
然后好多事情她都要迁就我们


可是新来的这位领导
作为一位男同胞 看起来也是有真才实学的专业人士
可是 为毛你一个男的要求辣么多
就差上班第一天就说自己的忌讳之处了
第一次开晨会竟然说 以后我说话大家不要插嘴
无法理解了已经
这脑回路


然后要求每次会议都做会议纪要 部门内部的小会也要
呵呵哒 没见过会议纪要么
刚当上领导吗这是
显示自己的权威地位不要太明显呀
存在感就是这么找出来的


虽然真正的工作水平还没有见到 但是乱七八糟的事儿倒是一堆了
是我遇到的领导太少 其实领导都这样么
可是 以前遇到的人家也不这么玩呀


还有一条超级变态的规定 只要是公司会议 没开完会 不管这个会是什么级别的人参会
高管也好 中层也好
部门里人都不许走 没事也搁办公室待着
呵呵哒
手动再见

一毛虎摸

新官上任三把火这句话是没错的！心疼你五分钟阿辰辰~

觉得还好
也许是楼主以前的工作气氛太宽松了，所以无法接受这种相对严格的要求
别人没说完话就插嘴，不太礼貌
会议纪要，我上小学的时候，班主任就要求写。
不许走什么的，也可以接受。

手动再见——一言不合就要辞职吗？

╰(￣ω￣ｏ)  摸摸头

这是没做过领导找存在感了是吧

虎摸一下

坐等后续~

可怜的家伙~

不许插话，做会议纪要可以接受啊~
最后一条不能走接受不能......

背后说了句领导坏话不知咋的叫他知道了好尴尬

虎摸一下~~

和我之前的一任领导一样

么么头，办公室规则

习惯就好，肯定内部有什么你不知道的事  老板就只是这样的什么事都不告诉突然搞袭击让你们摸不着头脑 ， 还有一种可能就是有事情才换人的

一毛顺毛

说明公司大

确实是大公司啊…一个公司掉到另一个公司( ˙-˙ )

腐摸一下 果然还是需要对比 ┑(￣Д ￣)┍ 有了新人才会发现旧人的好

同觉得第一和第二点还好。
别人说话的时候不要乱插嘴不是基本的礼貌要求？
会议纪要这种东西我觉得挺正常的，虽然我自己也经常被要求写会议纪要觉得好苦逼。
第三条就接受不了了