ID:woainidove
日期:8.24
法律小常识(二十五字以上):
根据我国《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”
同时,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(司法解释三)第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。”
所以,重点就是:签好了离职的协议书,哪怕在交接期怀了孕一样是要解除劳动合同的。想反悔要求继续履行劳动合同是不被支持的哟。