明年我就要从本部回到原来的地方了。
年底了该发奖金了，也许评价是个D。
也许还没有后来进部门的那个小姑娘高。
那是不是说，我当初来本社研修错了，要是还是留在原来的地方，哪里轮得到她呢？
培养体制还不如原来那边，那我来有什么意义呢？
连原来的领导都又看中了那个小姑娘大力提拔，我回去还有位置吗？
高层领导是怎么说都有理，我努力的好累。
觉得做什么都没有意义……
想开开心心的，但是这次搞出个不及格的D的奖金，会惹很多破事出来……
求稳定的金牛座会很苦恼和崩溃的…

事情总是要有变化的，为什么不看好的一面呢？新来的无论从工作经验上，从阅历上，都未必会比得上你。但是领导嘛，总是只会看到眼前的人，毕竟谁干活就向着谁。这是无可厚非的。
可是明年你就是眼前人了啊，你带着学会来的新东西，带着你原来的工作经验，还不能找回甚至有更高的平台么？
今年的就算是个D也只是今年的，眼光还是要放在以后，毕竟不是每个人都有研修的机会，研修回去的人基本上都会有好的发展，但是困难肯定会有，克服掉了就都剩下好事情了。
人还是要沉淀一下，把自己放在一个更高的角度才能看清得失。如果当初告诉你现状，你会选择不去研修么？为什么不去想有了研修的经验，明年可能会得A呢？

站高一点，看远一些。
我现在情况和你差不多，我被借调在外有三个月，以后我原呆的位子所有待遇评先估计都没了。可是我能接触更多厉害的人，而且环境改变人与在不断的学习成长，有些地方呆死也就能样，没啥成长。你被外派肯定是优秀的，新人进来总会有优秀的，但你走的更远你就能力更强，学到更多，起点不一样、平台不一样，还有什么好介意的。

加油哦楼主。
时间会让你选择的

楼主加油~随遇而安吧

楼主加油，是金子总会发光的

楼主抱抱，都说了是也许，也许会有好的评价呢？放宽心态哦，忧思伤身体。如果真的觉得不合适也可以做出其他选择啊。

_(:з」∠)_其实楼主反正学到的是你自己的大不了辞职再找咯~

坚持往好的方向努力，但是心态要放平，不要计较一时得失

虎摸虎摸  其实学的多是真的有好处的 但是并不是立刻显现出来的 可能一般的事务还是那位小姑娘比较熟 但是在需要更高层次考虑的时候必然会想到你啦   楼主加油  抱抱