面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。为此，吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的法宝和回答考官问题的技巧。
面试除了需要做好充足的准备，还需要靠临场发挥能力，一场出色的面试，往往可以在一定程度上弥补专业的不足，而很多优秀的人，求职失败，很大原因是出在面试上。为此，最佳东方和广大酒店求职者分享面试五大法宝，提升你的面试成功率。
面试
法宝一：自我介绍不宜过长也不宜过短，1-2分钟差不多。“请你自我介绍一下”这道题是面试酒店百分百会问的问题，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
法宝二：在一些酒店类求职中，往往会问及家庭情况，因为酒店很注重家的概念。，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
法宝三：用乐群性爱好点缀形象“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
法宝四：不忘本令考官难忘“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
法宝五：谈谈你的座右铭，只说那些能够真实反映人品质的座右铭。谈谈座右铭，这个在现在的面试中已经并不常见，但是面试官却可以通过它反映一个良好的品质，所以在选择座右铭的时候，千万不要选择那些虚幻的，或者罗里吧嗦的，而是应该比较实际，对于个人有鼓舞作用的。
