当有这四个信号发生时，我会建议你马上开始思考采取转换职场跑道的行动。
每个人到了职场，或多或少都会经历几份工作，很少有人从始至终都在一个酒店上班，但是在一家酒店呆久了之后，对于自己这时候是否应该辞职会有所犹豫。最佳东方这里总结了四个辞职信号，为各位求职者作参考。
信号一、你的工作没有发展空间
当你被困在一个没有求职空间的工作中，对于你的工作，你是不是有一些很负面的想法?
身处于一个你没有机会获得奖励还有晋升的工作，尽管你很尽责或是得到了很高的薪水，你只会觉得很沉闷，最糟的情况下还会被炒魷鱼或停职。所以，在你还没有开始面对更多的负面情况时，开始去寻找你新的工作吧!
信号二、当你的工作成为了重复性动作
你现在正在做的工作是不是都是重复性工作？你是否已经在一个同样的工作岗位上3年至5年了，而且没有新的机会或者是职责去发展?
特别是在现今的经济，当很多的企业已经开始疯狂的创新时，保持自己的最佳状态以及保有你工作上的本领是很重要的。
一份可以激发你的工作，肯定会让你的工作变得更加好玩，而不是让沉闷占上风。
信号三、你的工作环境并不适合工作
什么叫不适合工作的工作呢？比如：因为被其他人打扰你的办公桌，而没有办法在无打扰的状态下去完成你的案子;你工作的环境里总是围充斥着许多八卦是非、明争暗斗以及办公室政治;你的同事经常下班后喝醉酒，并且强迫你一起喝。
通常，当界限被他人触犯的工作环境都是被有问题的人领导着，而这些行为是从上层传递而来。如果你的工作环境是这样的话，不要尝试去修正它，而是马上去寻找新的工作。
信号四、你的工作让你的心理压力过大
在一些一线城市、二线城市，工作压力似乎是无可避免的事。但是，如果这种高压的工作环境严重影响了你的健康、你的生活，你是时候考虑辞职了。没有一份工作值得你用你的健康来换，不管收入有多高，不管有多厉害，不管你一开始有多想要那份工作。
当你真正下定决心辞职，离开一份不适合你的工作，这时候你已经是在进一步了。你在这份工总中收获了经验，提升了你的价值，那么在下一份工作中，你将会收获更多。
