对于面试结果，求职者们貌似都忐忑不安，在面试结束以后总是胡思乱想。那么该如何才能不胡思乱想，让求职者可以安心点，提早指导自己的面试结果呢？在这里，最佳东方为大家分享四个明显的信号，有了这四个信号，被录取也是十之八九的事了吧！
信号一、面试官在第一轮面试中明确告知第二轮面试的时间
一些求职者认为电话面试只是起了一个通知作用，其实并不是的，一般性在第一轮的电话面试时，HR还是会简单了解求职者的信息，决定求职者是否参加第二场面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，这一信号基本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。
信号二、面试官主动配合求职者的时间安排面试
当面试官对于求职者有录取意向时，常常会主动询问求职者的时间安排，以防因为时间问题而失去了这个人才。所以，为了尽可能地保留其面试机会，面试官会尽量保证求职者的时间安排，避免时间上的冲突。例如，面试官会对求职者说：“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否调整时间。”
信号三、面试官主动介绍职位以及企业文化的诱惑力
面试官如果对于求职者有着浓厚的兴趣时，常常会话额外的时间卖力推荐岗位，并指出自己酒店岗位的优势以及企业文化优势，引起求职者的兴趣。
信号四：面试官对于最后一问极度重视
一场面试接近尾声时，面试官会将最后的时间留给求职者，往往最后一问都会，“你还有什么问题想问吗”。如果面试官对于求职者非常感兴趣的话，对于求职者提出的问题自然是极度重视的。他为了留住求职者，往往会斟酌自己的回答是否能够让求职者满意。
