每个人都会有跳槽的冲动，或者对公司待遇有意见，或是人际关系出现了问题，或是有更好的诱惑在吸引着自己……不管是男的女的、往届生还是应届生都会面临着该不该跳槽的矛盾。今天小编给大家带来这篇人在职场一定要知道跳槽的那些事，希望能给处于跳槽边缘的您有所帮助。
首先作为应届生你要知道自己想要的是什么
每当毕业季来临时，很多行业都会遇到很多非本专业的应届毕业生前来面试，面试时面试官会问他们为什么不去做自己专业的相关工作，有的毕业生会说是因为自己的性格不适合做所学的专业，有的毕业生则是因为专业成绩不好等原因只能换行，理由可谓形形色色。
针对这种情况，知名企业的HR告诉我们，应届毕业生不干本专业其实是无所谓的，但面试官一般招聘时着重看的还是该毕业生的一个动机，毕业生要知道自己究竟想要什么。举例来说，有一个毕业生学习生物工程的，但是他本身性格很开朗、很活跃，因此并不想从事实验室的研究工作，而是有志于企业运营，这样的人面试官一般会通过情景模拟等手段进行考察，但是如果只是因为无处可去或者毫无目的的挑三拣四，面试官是不会考虑的。
另外，大学毕业生所学的东西都是皮毛，真正能引起HR关注的还是这个人的基本素质，这样的毕业生企业是不会因为一纸证书就无视的。
然后，上班族要知道跳槽的那些事有
第一，好心态可以帮助你攻克两道关
相对于哪些刚踏入社会的应届生来说，跨行跳槽现象在上班族中则更为常见，明确了自己未来的职业方向，跨行跳槽的动机更多的则是为了更好的职位以及更高的薪水，对于他们而言，如何克服一个陌生行业的面试以及如何尽快的适应入职后的工作这两道难关才是关键。
面试关。职场专家建议，要打消面试官的疑虑，告诉对方你不是盲目的选择转行，不是因为在原先的行业混的不好，告诉面试官你在过去的行业取得了很好的成绩，只是行业发展和兴趣限制了你的个人发展，告诉面试官你具备什么样的能力和条件可以进入这个行业。
适应关。有些跨行跳槽者在顺利过了面试关后才发现，这个全新的行业完全不是自己能够应付得来的。其实不然，既然能够通过面试官的考核，就说明具备了从事这个行业的潜力。职场专家表示：“问题其实是求职者的心态没摆对，转行意味着放弃过去的成就，把希望寄托在未来。所以需要一定的勇气和信心，还要做好失败和挫折的心理准备。你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则，慢慢积累起职业资本，因此，虚心受教，给自己设定短期目标，发展新的人脉圈，才是制胜的秘诀。”
相信大家看了以上的内容后对于人在职场要知道跳槽的那些事都有了解啦，希望可以帮助到大家!
