站在Hr工作者的立场，看尽职场的那些是是非非，那些人员来了又走，走了又来，各有各的风格，各有各的特异，然而中小企业注重现实的利益，更关注眼前的收益，而能够赚取更大的利润就是最大的战略目标，因为中小企业首先要解决生存的问题，只有可保障的利润才能让这些企业存活得更久，也才能进一步满足发展的要求。利润，还是利润，就是这些中小企业最大的现实追求。
对于那些在职场上打拼的人而言，从笔者角度，提倡创新，力求突破，方能脱颖而出，不断创造自己的价值。从来没有静态的职场，从来也只有动态的职场，不能改变和提高自己，意味着自己将渐渐失去自身的重要性，而创新，也唯有创新才能让自己在职场上常青，成为永远不可或缺的那个人。让自己变化，让自己成长，让自己不断前进，这一切都少不了创新，即使是那些只发生在个人身上的微小的改变，微小的创新。笔者认为，创新对于职业人士的意义和价值在于以下几个方面：
1.不断创造可以被利用的价值
当笔者在04年在一家企业接受职业培训的时候，培训老师如是说，笔者接受了这种观点。想一想那些中小企业的情况，注重实效，注重利用价值，在看一看职场上那些黯然的出局，当完成那些阶段性的目标以后，在失去其利用价值以后，有多少人还能够留下？中小企业的老板都是十分现实的人，假如可以让自己的荷包更加鼓胀尚可，不然就需要做好打包走人的准备。而持续创造可被利用的价值，可以使职业人士在职场上常青，因为一些技能和观念都在更新淘汰，如果不能更好、更有效率、更有价值，那么下一个淘汰的对象必定是你。
2.创新是对自身的一种突破
想一想自己每天的工作是否很俗套，每天的工作是否也很烦躁，每天做着那些千篇一律的事情，即使再好的心情，也会被那些永远的重复感到枯燥。每天找一些新奇，每天找一些新意，那么每天的工作就会增加一些闪光点，而每天更新一些，每天改善一些，那么自身的工作价值和工作素质就会提高一些，而自身也会在这种充满创造性的工作中感受到工作的乐趣，而不再是懒洋洋的，每天打不起精神来。而创新也可以开发自身的智能和潜力，重新在平凡的工作中找回属于自己的自信，获得一种职业的肯定和自我的肯定，在自我激励下取得非凡的工作绩效。
3.工作能力的表现在于创造性地解决问题
如何让自己在职场上脱颖而出，如何成为上级眼中的红人，就在于你能够不断运用新方法和更优秀的方法来解决工作中遇到的问题。其实工作的实质就是那些大大小小的问题，而你每天的工作其实就是在解决这些问题。如何让这些问题的解决更有效率，是否更能显示自己的职业素质？这都是自身工作能力最实在的表现形式。或许没有那种长袖善舞的人际交往手段，但是职场上的工作能力、工作表现和工作绩效是上级评价一个下属最重要的指标，而其他一切都属于其次。因为上级都很喜欢能够解决问题的下属，假如能够创造性地解决问题，更好地解决问题，怎么不能够得到上级的青睐？
4.谁都可以创新，问题在于对工作用心与否
创新不是少数人的专利，不要认为自身很平凡，其实每天那些点点滴滴的改善，同样都是创新。作为职业人士，千万不要自己否定自己，因为自信是职业生涯成功的利器。如果能够深入地工作，深入地了解工作本身，就会发现工作本身还有许多不足，工作本身还有许多能够改进。如果能够全身心专注地工作的话，就会发现这些并不困难，千万不要只将工作当作是谋生的手段，工作同样是体现自身价值、展现个人才华的工具，如果能够做到专注，做到用心，这一切又有何难？千万不要做那些纸上谈兵的夸夸其谈，不做那些眼高手低的空想家，因为这样的人根本不了解自身的工作，不了解工作的实质和核心，只会空谈误事而已。
5.从理论到实践本身就是一个自我体悟、自我创新的过程
人的一生是一个不断学习的过程，不是在实践中学习，就是在理论中学习，然而理论到实践的过程需要进行转化，因为许多知识并没有告诉学习者如何在实践中去具体运用。然而那些学习到的知识如何实践？这就需要自身去发现，自身去思考在实际中如何更好地去运用，不然真真是“百无一用是书生”了。许多知识和理论学习者在学习的时候不以为意，然而在实际工作中经受挫折和检验以后，才能将这些书本上的东西和实践紧密结合，才能发现这些知识的价值，才能发现那些学习到的东西是否只是空谈和欺骗。所有这一切都需要进行自我体悟，在属于自己的世界中进行创新。
6.跟随？永远的跟随！
其实我们每个人一直都在模仿。我们在教育阶段一直是在学习和模仿，甚至开展工作一段时间以后还只是在学习和模仿。然而，大家都在学习和模仿，甚至都在互相抄袭，大家的行为和习惯都具有了某种模式，然而只是模仿也注定了不能出人头地、耳目一新。因为跟随在那些创造者的后边，即使学习消化能力再强，也仅仅是盗版和拾人牙慧。即使模仿的和创造的很接近，然而也仅仅是无限接近，永远不能与那些创造者处于同一个位置，更遑论超越这些让人崇拜、让人仰慕的创造者。突破和创新，重新认识自己的价值、重新发现自身的潜能，在实际工作中展现出来，不然也只是那个渺小的跟风者，难以在工作中真正地体现自己。
7.创新是个人事业的提炼和升华
每个人都会遇到职业困境之时，对于自身的未来产生一种迷茫：未来之路通向何方？对于一个有职业抱负的人士而言，这是一个不得不面对的问题，不然心理会一直焦虑下去。寻找个人职业的突破点。实现自身职业的顺利转型，让自身的事业能够更进一步，这些都需要大胆地去改变自我，改变自己的心智模式，改变自己的思维习惯。创新是发现自己优势的过程，假如只是不断地填补自身的漏洞，也永远不会让自己完美无缺，而充分激发自身的潜能却可以让自己重新拥有一个高度，让自己可以在更广阔的空间中体现自己。
8.与其挤破阳关道，不如独走独木桥
想想那么多的道路，究竟哪条属于自己？是否还在踩着别人的足迹，重复别人的道路？市面上有很多的书籍，告诉读者如何去成功，为什么成功者还是寥寥无几？因为即使是再热门的东西，如果所有人都在挤占，那么分摊在个人头上也会几近于无，比冷门还冷门，比偏门还偏门。我们都注重那80%，却很少人注意到那20%，然而成功不是所有人扎堆，而是寻找那些被狂热和盲目所忽视的角落，占有一个看起来并不显眼的机会，将冷板凳坐热，那么也会实现自己的目标，然而却需要耐心，需要执着，守着自身的方寸之地，将属于自己的那块蛋糕做大。
无论是职业生涯，还是职场之路，都需要让自己占有一个制高点，不然只会让平凡和庸俗将自己埋葬，不落窠臼，让自己闪闪发亮，那么又该怎么去做？创新，唯有创新，才能让自己成为职场上的闪亮明星，而任何一种成功都是对自我的一次超越、一种创新，让自己得以更高、更大、更强。
