进新职场,有言在先_派派后花园

用户中心 游戏论坛 社区服务
发帖 回复
阅读:655 回复:2

[职场之道] 进新职场,有言在先

刷新数据 楼层直达
憶華

ZxID:520205

等级: 略知一二
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-10-26 0
进新职场,有言在先
1、多亲为。对工作范围的事情,刚去的时候,要多接触,从实际中掌握实际情况,切忌眼高手低,空空而谈,否则,你不能准确地掌握下属的工作里和工作难度,更不能掌握公司的实际情况。

2、多借力。借力,不但可以省力,集思广益,出色完成工作,还可以沟通感情,发现人才,为今后所用。

3、多引导。对待你的上级,多用引导的方法,这是工作的最高境界。

4、多沟通。这里的沟通,不单单是正式的,还包括发手机短信、邮件、MSN、公司QQ群等等,这些沟通情感的简洁方式,可以加深友谊,还可以通过短信缓解矛盾、打破僵局。

5、多公正。有人说:“公正与其说是一种理念,不如说是一种能力。公正是唯一的选择,也是自保的最终武器。”

6、多说建设性的语言。遇到不同意见的事情时,不要直接表达反对的声音,用建设性的语言来提建议,这样以来,不但给足了别人面子,还更有利于工作的开展。谈问题不要直接列举。直接列举问题不利于团结人,应改成需要在哪些方面进一步加强力度等等。

7、多谨言慎行,说话之前想一想,行动之前捋一捋。同时有些事情要亲自过问。只有亲自过问才能了解实情、及时解决。

8、多注意老板身边的人。因为他们往往是公司的风向标,更是公司的参照物,还是信息源。

9、多汇报。凡事尽可能亲自向上汇报,传话最容易走调,上级领导知道也要汇报。

10、多主动。领导安排的工作等,要主动拿出工作运行表。这是工作态度问题,也是工作方法问题。

11、多用庸才。这里庸才是和优秀相比较的。只要在公司不是优秀、明星员工,都属此类。庸才自有可用之处。善用庸才比善用英才更见水平,皆因庸才人数众多,完全否定庸才就会失去群众基础。
  
12、多走流程。对敏感的事情或者问题,在流程上一定要走透走完。要通过正常程序让该知道的都知道,都发表意见,才可以减少反对意见。同时,自己在走这个流程中掌握了各方面的情况,能做到权衡利弊得失。
  
13、多造势。造声势是工作的最好开端,但不是工作的最好结果。不会造声势的人不会发展,只会造声势的人也没有发展。目前流行“高调做事,低调做人”的说法,就是这意思。

14、会待人。对上下态度上做到一致。对上过于恭敬,对下不够热情,往往会让人认为你人品有问题。

15、会做人。先做人后做事。做人是基本功,基本功扎实,做事才有水平。但要注意,水至清则无鱼,人至察则无徒。还有,在待人接物上,不要斤斤计较,要显得大气一些,风度翩翩。
  
16、多走动。与基层一线员工多沟通,最好在对方的工作场所或者生活场所谈事情,要知道,在你的办公室谈话会使对方在潜意识中有告状或汇报的心理压力。

17、多学习。务必做到每日抽空学习。专业报刊要读,浏览网络获取信息更快,但总归还是读书来得深沉,特别是读名著、读经典。
  
18、多赞美。对上级、同事、下级多用赞美语言。即使对方有错,也要从错误中发现有值得赞美的地方,少批评。

19、多调研思考。不知道谁说过:要用三分之一的时间从事思想性和创新性的工作,用三分之一的时间从事调查研究工作,用三分之一的时间做事务性工作。
  
20、多强化责任心。责任心是品德的现实表现,是能力的不竭之源,是学习的根本动力,是业绩的最佳保障,是职务晋升的基本资格。
  
21、忌独享成绩。该是谁的成绩就是谁的成绩,要把成绩归功于团队。这也是方法论的要求。
  
22、忌报喜不报忧。虽然人人都喜欢听到好的,但是对报忧的事情也一定要说,在这点上要讲究技巧,同时必须一并汇报解决方案,最好是三种。
  
23、忌评价你的前任。当你接到糟糕的工作局面时,不要大发牢骚,正确看待前任工作的同时,不忘为后任负责。否定前任工作或对后任不负责是不明智的做法。
  
24、忌遇到事情就火烧急燎地开干。把棘手的问题缓一缓。这不是工作效率问题,而是工作艺术问题。对棘手问题暂不处理,缓一缓或许会有新的转机,待想法或条件成熟后,棘手之“刺”也会变软或减少。

25、忌太谦虚。在有些场合不能太谦虚,要拿自己当回事。比如:参加研讨会、座谈会时,不要坐在角落里,要注意表情和身姿,且一定要发言,但绝对要充分准备、言简意赅。

26、忌站错队。只站立场,不站队。立场永远错不了。

27、忌出风头。这点都知道,熗打出头鸟。

28、忌自私。不要只想对个人有利的,要站在整体利益上来衡量,不要见钱眼开,伸手即拿,小心因私欲触犯规定。

29、忌因噎废食。不要因为在工作中遇到一点小挫折或者小阻力,就放弃本应该做的事情;更不要遇到攻击、议论的时候就把自己包裹成“刺猬”,不接受、不听从别人的有益建议。

30、善自律。对人要求不可过高,对自己要求不可放宽。

31、不要和同事走得太近到无话不说的境地,HR有很多需要保密的东西,人都有好奇心理,一旦这种心里得不到满足会影响同事关系,以后相处就会很难了。

32、不要脾气太好,偶尔也要有点脾气,否则人家会觉得你特好说话特好欺负,或者会不把你的话当话听。

33、不要任性,有时候委屈一下也不是不好。
[ 此帖被wrw2008在2011-10-26 11:35重新编辑 ]
憶華

ZxID:520205

等级: 略知一二
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-10-26 0
— 你可以看下◣决胜职场◥。◕‿◕。::=====>>【职场勋章申请帖】
http://www.paipaitxt.com/r5527222_u9742737/决胜职场优秀帖超20,加分帖5分以上的帖子要达到6个。主题帖内容越多 —
表示开始是弄表格的,但是做出来的效果怎能么都不好。就只能裸帖了。

顺便问下斑斑:职场勋章怎么得?有什么条件?
司凌。

ZxID:9742737


等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2011-10-26 0
已审核,感谢分享O(∩_∩)O~
新入职场的菜鸟需要好好看看这个


发帖 回复