金九银十跳槽季，如何跳个好东家?_派派后花园

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[职场之道] 金九银十跳槽季，如何跳个好东家?

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白陌徽

ZxID：1229

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在人生无奈地时候遇见你……
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-08-26 0

            
    每年进入9月，金九银十跳槽季也意味着来临，意思是指九、十月份一些人才开始萌生跳槽念头并纷纷作实质性准备，按照人才市场的惯例，每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。而国内的用人单位习惯在初秋进行大规模招聘，一方面避过盛夏的酷暑，另一方面则可根据下半年业务需要“招兵买马”。
        
    “良禽择木而栖，贤臣择主而事”，追求更好的职位本无可厚非，但是不是跳槽真的就如我们预期的那么美好呢？据相关调查显示：60%的跳槽者在跳槽以后产生了挫败感，认为自己的跳槽是失败的。
    
    为此，身为职场人，特别是五金机电行业，这是一个艰难的决定！无论是你对现在的工作厌烦度多高，还是你真的需要重新规划自己的职业方向，都需要打好腹稿，思考变动前的得失。
                    
    按兵不动，继续卧槽
    对于身处高效率，快节奏中的五金机电职场人来说，换个工作也许比换个发型还容易，然而，如果不是因为自身的原因，笔者建议还是继续扎根自己的工作领域，熟悉领域才能“如鱼得水”，况且卧槽理由居多：
    一方面是向老板争取提升或加薪的好机会，万万不可错失良机。多数的公司会在年底对每位员工作一次绩效评定，并根据下一年的经营战略，进行人事变动，假如你确实有能力和业绩的话，老板会考虑给你升职或加薪，这是你一年中的最佳时机。
    奖金的多少，提升或加薪等，是对你一年来职业状态的评估。当你掂着奖金的分量，看着人事任命榜的时候，你可以明确地感到，你为公司做出了什么，公司又是如何对待你的。至少可以认识到你在老板或上司心目中的位置是怎样的，用职业规划的观点来讲，你应该对你一年来职业生涯做一个评估，而奖金的分量，提升或加薪的有否，是一种看得到摸得着的重要指标。
    所以说，年底卧槽不仅可拿到奖金、提升或加薪的实惠，更重要的应该用这些量化的指标对自己作一个客观的评估，而这种评估应该成为你职业生涯不断发展中的里程碑。
                
    风起云涌，掐准跳槽时机
    跳槽如果已经是板上钉钉的决定，那么就要掐准跳的时机，要是眼前没有合适的单位，那就耐心等待。
    1、命中率高。通常情况下，所有公司都会在年底进行一定幅度的裁员，而惟独这家公司在招工，这等于明摆着告诉公众他们现在面临严重人手短缺！此时如果，前去应聘，保证命中率更高。
    2.时间充裕。在人力市场上，众所周知的跳槽黄金时间为“金三银十铜八九”。也就是说，跳槽的最佳时间是在每年的三月左右。从2月中开始直到4月中旬，一直都会有大量的就业机会充斥着整个市场，因此，年后你大可气定神闲地骑驴找马，精挑细选。
    3.适应期长。在过年之前，所有的公司都已经开完会，确定了来年的发展计划和目标，就只等着招兵买马大干一场。此时进入新的公司，往往都是接手新的业务，面对崭新的团队，因此也就有足够的时间去熟悉业务，磨和人事。
    真正的职场勇士不是频繁跳槽者，而是认清自我的人。职场中，跳槽是一门学问，也是一种策略。并不是任何人、在任何情况下都适合跳槽，盲目跳槽存在很大的职业风险。只有主动、全方位地了解目标行业的现状和前景，然后剖析自我，认清自己的优劣，才能成为一个有准备的跳槽者。
                    

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~小静~

ZxID：14223393

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等级: 热心会员
岁月静好
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-08-26 0
谢谢分享~~~


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暮夏°

ZxID：2905679

2453930鲜花 94鸡蛋

等级: 总版主
配偶: 貓夫人°
深深深
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2011-08-26 0
小白乃最近跳槽了么，看来很多跳槽的帖子啊哈哈，已审核。

楼主留言：

我昨天被总公司的人骂没有脑子，姐姐火大了！！！反正我考完驾照就跳槽了！！


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我的宁静声音

ZxID：13871999

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等级: 才华横溢
举报 只看该作者 地板   发表于: 2011-08-27 0
说的简单跳起来难
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emilieliao

ZxID：14927443

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等级: 博览群书
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2011-08-30 0
其实工作还是不好找的
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紫色牵牛花

ZxID：11110504

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等级: 专栏作家
有你，我就觉得温馨
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2011-09-22 0
最近找了个刚成立的小公司，打算10月份上工，正想着去小公司的理由是什么，很纠结。老板是个外籍华人，可我的英语差的要死，万一公司内部要称呼英文名，还不要了我的老命》哎，太悲催了
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