面试前要做的七件事_学习&职场

洛子珩。

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等级: 内阁元老

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2011-07-07 0

一、养成记录招聘信息摘要的习惯。

现在很多单位通过电话展开第一轮面试，若不能及时反应，容易陷于被动。特别是采用“海选”方式投递简历者，一定要养成记录招聘信息的习惯。记录招聘信息摘要，在接到面试电话后及时反应，也是对企业尊重的一种表现。
研究招聘信息，还可得到企业真正的岗位需求，从而针对性地调整面试策略。
招聘信息摘要可记录于电脑文档之中，也可专门准备本子记录。摘要中主要记录招聘企业的名称，岗位职责，岗位要求和联系人姓名等。

二、查找企业信息。

企业的经营范围、行业地位、发展战略、文化氛围等等，大都能通过网络查询得到。应聘知名企业，或者跨行业职位，企业信息查找“功课”必不可少。何况，“对企业的了解程度”也是面试时经常问到的问题。如果言之无物，难免给人留下草率应聘的印象。
查找企业信息，网络固然是个捷径，但笔者认为并不直观。而且人云亦云，难免泛泛而谈。其实百闻不如一见。从进门到面试这段时间，大有机会观察。通过企业的布置，员工的衣着、态度、举止等等判断出企业的经营状况、文化氛围。甚至员工收入、工作能力也可见一斑。

三、常见面试问题的预习。

面试说白了很简单，无非是考察求职者是否符合岗位需求。一般而言，面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的知识、技能和态度。有条件者，可找从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。在朋友面前丢脸，总好过面试时丢人。若实在找不到人，对着镜子模拟面试也同样有效。
面试前有所准备，有助于消除紧张，培养自信，获得成功。
这里要尤其提醒两点：第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。第二、回答问题时应谨记言之有物，切实有据，彬彬有礼，亢卑有度，不要忘乎所以，夸夸其谈。

四、查找公交路线，预计路程时间。

迟到终是尴尬之事，纵有再多借口，也难掩饰缺乏责任心的事实。上海近年来虽然道路交通大有改观，但堵车现象仍时有发生，尤其高峰时段。预先查找合适的线路，给自己留下一定的时间余裕。提前到达，也能给自己一点空隙，观察公司情况，调整面试情绪。

五、提前准备好面试必备物品。

面试必备物品包括身份证、劳动手册、相关证书、简历、本人作品、纸、笔等。可根据面试通知要求酌情准备。

六、准备好面试时的着装和个人修饰。

面试前一日晚准备好次日的着装和修饰，以免到时为找一件衣服或一把刮胡刀手忙脚乱。这里建议各位仔细阅读招聘信息。曾有家食品厂招货运驾驶员，面试时要求试车并帮忙搬运，一位西装笔挺的应聘者看着满是油腻的货物尴尬万分……
如果不清楚自己该如何修饰，不妨请教一下认识的同行前辈，看看他们平时上班如何着装。

七、保证面试前的充足睡眠。

面试前尽量不要熬夜，因为面试时应聘者的精神状态会直接影响到考官的判断和情绪。一位精神抖擞的应聘者，往往能给面试官留下良好的印象。

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