Re:◣决胜职场长期活动◥。◕‿◕。>>本周主打:遇到机遇却被开后门 ..
ID:翰家小妞
日期:2011.04.25
主打内容感想:话说,开后门的现象简直是普及了整个中国,不管是中国的哪个地区都会普遍存在的,这是一个公开的事实……
在这个社会上,虽然我们常说,能力才是最重要的,是金子到哪里都会发光,但是即使再纯的“金子”也需要有机遇让他发挥才是真谛,但当机遇摆在眼前时候,却因为他人的“后门”我们失去了,心里难免会不平,正常人都会这样觉得……
但是我不会那么觉得,其实有时候只能说明我们还不够优秀,优秀到让他们也将自己一并纳入,其实这样的情况很是常见的,如果那个公司只是为了钱或者所谓的各种关系,只会给他人“后门”而不需要真正的有才能的人,我觉得,这公司,你大可不必在意了,因为这种裙带关系会致使公司的最后落寞。(前提很重要:对方没有你优秀,没有你能力强!)
其实有时候,我们要善于的表现自己,每个公司的老板都不是傻子,他们明白怎样的人会为自己的公司带来最大的利益,就如之前,我有去一家不错的公司去面试,我同学和我说,那公司很多人都是靠关系,几乎自己去应聘的就没有成的。(当然我也不知道他们是怎么知道的)
但当我面试的时候,我觉得,他们都有一种思维定向,觉得我们大学生只是那种学会了书面的东西,也许学的还不是很精,但但是实践上,我们就是白痴,因此有了这句话:大学生是最廉价的劳动力!是因为我们自己本身不行,才会造成了这个社会出现了“后门”现象,老板会觉得,反正都一样,还不如卖别人一个人情来得实在,说不定什么时候会用到!
所以,我们不该去抱怨那些所谓的后门,我们更需要的是如何来强化我们自己,使我们变得更优秀,更强,把我们最好的一面展示出来,让他们真正的看到你的“光亮”,不要一味的去海投简历,或是各种面试,虽然面试可以为我们带来不少经验,但是我觉得,我们应该多注重自己的实力!你要让对方能感觉到你很强,可以为公司带来很大的利益!不是简历编的漂亮,人家就会用你的,多多总结自己,好好想想如何可以向对方展示出你的优势才是真理!
我说这些,只是想表明,我们不可以因为有后门事件就否定自己,当然也不能一味的抱怨,要发掘自己的闪光点,公司的老板不是傻子,不会放着人才不吸纳的!如何在他们面前展示自己的优势,可以为他们公司带来最大效益才是真谛!
咳咳,不好意思,我又说多了,唉,总是这样,不过还蛮支持这个每周一贴的,很不错的说,话题想的也很棒,都是我们生活贴近的,那些普遍的现象,会继续支持的,O(∩_∩)O~
主打幸运职业选择:警察
PB
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