¶大学生求职把握5秒钟¶——莫让简历石沉大海_派派后花园

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[求职必备] ¶大学生求职把握5秒钟¶——莫让简历石沉大海

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司凌。

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等级: 派派版主
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原名:独爱穿越。
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-02-19 0
¶大学生求职把握5秒钟¶——莫让简历石沉大海
[backcolor=#ff6666][table=80%][tr][td]
[backcolor=#ffffff][table=98%][tr][td]
[align=center][img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/19/101_9742737_90553084dbcf9ea.gif[/img] [b][size=3]为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官?[/size][/b] [img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/19/101_9742737_390d9aaeb80c581.gif[/img] [/align]

[img]http://rs.phpwind.net/E___5376ZHJBPWFG.gif[/img] [backcolor=#ff6666][color=#ffffcc]1>>>把握5秒钟机会[/color][/backcolor]

[size=2][color=#666666]一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。

“一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”沈清讲话不紧不慢,可台下的同学们已经紧张地试验,5秒钟到底能看多少字。 [/color][/size]

[color=#0000ff][size=2]问:怎样的简历在粗删中就会被OUT? [/size][/color]

[size=2]答:如果是应届生,我们会先看学校专业,在校表现和实习经历。如果是专业性岗位,那么不符合专业的就会被直接OUT,而如果是管理类岗位,会重点看是否有丰富的实践经历,这一栏空白的就容易被OUT。5秒太短了,如果想找的信息一眼看过去找不到,或者表达繁琐层次感不强,语言密密麻麻看着人头晕,对不起,OUT![/size]

[size=2][color=#0000ff]问:简历中最关键的“部位”在哪? [/color][/size]

[size=2]答:一般会最注重岗位的匹配度。匹配度首先表现在你的学校专业,其次是你拥有的不容易被培训的能力。我们并不想了解你到底完成过多少任务,而是想知道你是否有匹配所应聘岗位的能力。有些应届生说自己没有工作经验,不要有这个顾虑,积极为自己争取面试机会,重点展现你符合岗位要求和不容易被培训的能力。 [/size]

[img]http://rs.phpwind.net/E___5379ZHJBPWFG.gif[/img] [backcolor=#ff6666][color=#ffffcc]2>>>实习经历表述有技巧[/color][/backcolor]

[backcolor=#cccccc][table=98%][tr][td]

[size=2][color=#ffff66]案例:

一个应届毕业生,在校期间做过餐厅服务员、有一段短期的产品推销经历,还在某公司实习做过行政助理。在简历的社会活动一栏一般他会这么写,“某年某月~某月,我在某某饭店做服务员,工作是点菜送菜……。” [/color][/size]

[size=2]专家分析:

时间、地点、事情。没错,表达很清楚。可我看不出能体现你什么技能。诀窍就在于,要学会提升,比如“我在餐厅做服务员期间,在用餐高峰期,我通过对客户需求的分析,通过协调接待员,优化了点菜的流程,提高了效率。”这样我就能看出你有组织和团队协作能力。做实习行政助理也一样,“我在做行政助理时,通过对历年办公用品进行分析,制定预算,并采用供应商招投标,选择最低成本,使得全年办公用品成本降低了30%。”这样的表述说明你有沟通能力,有成本意识,最后还有数据证实你的成绩,效果就会好很多。

专家提醒:

一切要以事实为依据,否则即使获得了面试机会,也过不了关,不是亲身经历的事情很容易露馅。所以建议大二大三的同学一定要有意识地积累实习经验。另外,你所展示的能力一定要与应聘岗位的特性相吻合,否则效果就会大打折扣。 [/size]
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[img]http://rs.phpwind.net/E___5371ZHJBPWFG.gif[/img][backcolor=#ff6666][color=#ffffcc]3>>>如何突出社会经历[/color][/backcolor]

[size=2][color=#666666]很多学生会说,社会经历这块我做过的事情很多,但很散,不知道如何包装才能达到最佳效果。沈清告诉大家一个秘诀,这个问题其实并不难,按着步骤来就行了。 [/color][/size]

[size=2]步骤一:
坐下来好好回想,把所有的实习以及参加过的社会活动全部罗列出来,千万别遗漏。

步骤二:
分析你要“追求”的岗位特性,比如应聘的是会计岗位,这个岗位会看重细心、对成本有概念等等。从罗列的社会活动中挑出能体现细心、有成本概念的活动。

步骤三:
把选出来的几个实践案例用数字清楚罗列,然后进行包装。打个比方说,一个同学应聘一个销售经理岗位,他这样描述他的实践经历:“我在帮一家公司推广新MP3时,组织策划了竞猜活动,吸引了3000名消费者。”有事件、有数据,应该说表达得不错了,但如果在“消费者”前加“潜在”就更棒了,别小看这两个字,说明他有判别客户的能力,企业不仅需要勤快的人,更需要聪明的人。[/size]

[img]http://rs.phpwind.net/E___5382ZHJBPWFG.gif[/img] [backcolor=#ff6666][color=#ffffcc]4>>>看看简历常见问题[/color][/backcolor]

[size=2]裹脚布

简历过长毫无作用而且容易掩盖重点。所以建议篇幅不要超过2页,在简历后附上一大堆材料,并不会增加录用机会,所以不建议把获奖证书附上,还是节省成本为好,只需说明一句,“所有获奖都可提供证书”。

万精油

如果你的简历发给所有公司都可以用,建议这样的求职信还是考虑慎重再发出。曾经收到过一封,开头写的单位竟然是别人的,再优秀也直接被开刷啦!

不倒翁

求职意向不填或者天南地北填写一堆。天呐,那是小叮当在世,无所不能啦。投简历前千万别忘记分析对方公司的招聘要求,看仔细再投。曾有一位同学同时投了一家公司的10个岗位,多投不会带来高命中率,只会让人觉得你连自己都不了解,稳定性比较差。

无条理

曾收到过一封毕业半年多的应聘者简历。把在校期间实习和工作经历放在一起,结果短时间内分不清他是应届还是历届,直接被OUT了。千万不要考验HR的耐心,他没有。

无应答

简历上电话关机或无人接听,别以为这只是个别现象,大概有5%的人因为电话联系不上而失去一份工作。所以别忘记更新简历上的电话,并保证能顺畅地找到你。

白忙乎

很多人为了保证格式,喜欢用附件,但事实证明,现在电脑病毒比较多,一些用人单位的邮箱防备比较严格,经常有附件打不开,而且网速慢的时候,实在没时间等着附件慢慢打开,建议直接粘贴简历。

马大哈

简历做完后,检查下语法拼音。这虽然是细节问题,也体现一个人潜在技能。曾经有一个英语专业的学生,英语非常好,工作经历也很符合岗位要求,因此很顺利地得到了一家世界500强企业总经理秘书岗位的面试机会,但是最后对方却没有录用她,就因为她在填写英语求职表的时候拼错了一个单词,企业认为这个人不够细心。 [/size]


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[ 此贴被独爱穿越在2011-02-19 21:44重新编辑 ]
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沧海一砾

ZxID:8665524


等级: 热心会员
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-02-20 0
感觉还是面谈比较有效,话说当年俺去招聘会的时候,有种卖身寻找买家的感觉      
暮夏°

ZxID:2905679


等级: 总版主
配偶: 貓夫人°
深深深
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2011-02-21 0
帖子很可爱啊,知识也很实用,以后找工作可以看看~(≧▽≦)/~


skuraatsy

ZxID:6997737


等级: 才华横溢
偶看的不是小说,是寂寞= =
举报 只看该作者 地板   发表于: 2011-02-21 0
果然是姐姐啊~~~虽然很严肃的话题居然弄得这么搞笑~~~
  大概简历和作文题目一样吧,要新鲜有看点,却不能太花哨
    简历上人家最看重的事分数吧,你荣获了什么证有什么专业还有怎样的经验~~~
本帖最近评分记录: 1 条评分 派派币 +1
生帝。

ZxID:13753214

等级: 博览群书
看我头像,我是来配合腿腿的。
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2011-02-21 0
哎呦呦 蛋蛋 你知道我是谁不?

楼主留言:

哎呦呦,不知道你是谁~~o(>_<)o ~~
生生???????

薄荷语白

ZxID:11795028


等级: 热心会员
配偶: 黑白。灰
习惯性地抿起一个笑
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2011-02-21 0
诶……
简历的话 一张是不是比较好 直接点
Faroelas

ZxID:13511296

等级: 自由撰稿
小猪养成计划
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2011-02-22 0
明白了,精简的简历比较好
我悄悄地来,我轻轻地走。。
钱小虫

ZxID:6161539

等级: 热心会员
经讨论,这个名字更能体现我的本质。
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2011-02-23 0
我个人的简历经验是:

1、列好可以选择的职业方向,并且分类:研发、行政、销售支持等等等,然后每个类型都做一份不同的简历,侧重点各不相同。

2、尽量让实习、工作经历和奖项相对应,并且有条理,我个人喜欢按照时间顺序来

3、适当的避重就轻,突出个人优势的科目,但是也要适当暴漏并不影响大局的缺点。我会把一些无关紧要的成绩不是非常高的科目放在简历上。

面试的时候面试官一般会问我为什么这个不高,我会说我不擅长这方面,所以选择了对这方面能力要求不高的这个职位。这会让HR觉得你是一个诚实的人,而且对自己有正确的定位。

4、请着重突出自己的名字、学校、专业和联系方式(注意:专业这个问题,在对不同具体职位时可以有不同的表述,比如在后面加一个括号,用一个很适合职位的方式描述一下专业方向)

5、不要把简历弄的很花哨,很复杂,而且好几页,1页足矣。如果经历、奖项很多,就选择有代表性的,用三行放同一种奖学金的效果没有直接写xx、xx、xx连续xx年获得什么奖项来的好。

6、上面提到那个附件的问题很对,反正我网申从来没带过附件,而且主题务必要写明

7、如果有错别字,得不到面试机会就谁都不要怨了
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澜飒

ZxID:11983052

等级: 职业撰稿
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2011-02-24 0
谢谢。。。
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