从2月18日开始,万州区人力资源市场连续举办了三个招聘会,其中有两个是专场招聘会。招聘活动现场,场场求职人员爆满,2月18日还涌进市场有史以来最多的4000多人,把整个招聘大厅挤得水泄不通。市场工作人员称,求职市场已经进入了高峰期,预测以后场次的求职人员还将更多。
意向性就业成功率增大
据监测统计,2月28日的招聘活动有4300多人进场求职,与以前几个场次的招聘活动不一样的是,105家单位带着1533个岗位来“招兵”,最后意向性就业的人员达到了809人。“原来意向性成功只有两三成,就这个场次来说达到了半数以上!”市场方面称,进场求职的人员以高校毕业生和农民工为主,略占2/3以上。
记者了解到,最近职场有个显著的变化,用工岗位以餐饮服务、商场行业和建筑行业提供的较多。一个心照不宣的原因,就是这些领域的用工流动性比较大,餐饮等服务行业的工资待遇总是在700--1000元的低端运行,而建筑行业又带有用工的时期性。
新开张企业就业大单吸引人
在万州区人力资源市场的两个招聘专场,同样是吸引了不少的求职人员。市场工作人员介绍,即将开张的沃尔玛服务企业,提供的招聘大单是300人,连续招两个专场,每天向求职者发放600个号,结果每天吸引的是1000人以上。
据了解,很多岗位的月薪都在2000元以上,特别是管理人员的工资还要高。市场相关人士称,有些父母为了让子女获得求职机会,凌晨四五点钟就前往市场门前排队“抢号”。诱人的岗位薪酬还引起了用工同行的关注,有的商场还派出人员前往暗中监视,看是否有本商场的“跳槽”人员,同时打探招聘企业的工资状况。
对那些在招聘专场没有获得求职机会或没有求职成功的求职者,万州区人力资源市场负责人认为,要理性对待,其实近段时间的招聘活动,有很多岗位都不错,只要端正求职心态,有长处,在万州就业应该不是问题。