-在大学生中，“考证风”已经刮了好多年了，但是丝毫没有减退的趋势，反倒是愈演愈烈了。网上也应景的出现了各种“考证时间表”，帮学生们把一整年可以考的证书以及时间都详细的罗列出来。像CET-4/6，TEM4/8，TOEFL, IELTS, 计算机二级，中高级口译，ACCA，CATTI，导游证，教室资格证、营养师证、人力资源管理证等等都是常见的各种证书。 -在各类招聘会上，看的最多的就是求职者拿着厚厚的简历和一堆证书往单位面前一递，好像证明自己的能力有多厉害一样。这不禁让我产生怀疑，这些人到底是真的有能力，还是紧紧是适合考试的“人才”？“证书”和“能力”之间究竟能否划上等号？ -研究一下这些学生的考证心理，无非就是为了给今后的求职之路增添砝码。似乎，多拿一个证相当于多一次就业机会，在就业压力日趋严峻的今天，多数大学生都是通过考取各类证书来增加竞争砝码。大多数学生对校园内持续升温的“考证热”给予支持和看好。不停地考证，手里的证书成堆。目前企业对经验的要求越来越严格，往往选择具备马上能够进入工作状态的人才。求职大学生们认为，在这种形势下，盲目跟风掀起“考证风”实属无奈，也是社会情况所逼迫的。 -但是招聘单位对于这些证书似乎并不买账。多数企业招聘负责人在谈及“考证”现象时均表示，再多的证书也比不上实际能力。 -学生们应该提前给自己做好职业规划，不要盲目跟风去考证，对于自己未来职业所必须的证书是可以拿在手里的，但是一些不必要的证书就不要花时间和金钱去考了，还不如多进行实习工作，增加自己的工作经验。

于是证书全是花钱买。我说的是专业证书神马的。
上学期说有个我们专业很重要的证书要考
知道考试前一天才来给我们复习。
孩子们都囧了。
于是后来才知道，就是你给钱，买书，买考试资格
开卷带资料，考试讨论。
最后证书就送你了。
我们老师说的。证书有毛用啊~~~

某些专业的证书确实能证明也很难到到，比如会计证。也不能一概而论吧，但是起码有证书的话，你的起点会比别人高，在招聘者对大家都不熟悉的情况下，比别人多一些证书无疑能够多一点点筹码。

个人觉得，现在的证书含金量不大
但奇怪的是，这还是很多人就业的敲门砖
当应聘的人大大多于需求时
为了在最短时间内选定人选
学历啊，证书啊什么的就成了一个标准
你有了，不一定沾光，没有，就肯定吃亏
所以在某种程度上说，证书就是用钱买出来的
考试前拿着资料背一背，一般人都能过的
只是有点理论，并不代表有了合格的能力
所以考证热的问题一只存在
去年考人力资源的证
我们辛辛苦苦背了一个多月
答题的时候发现周围很多人都带了小抄
监考的也是睁一只眼闭一只眼
感觉老不公平了
不过听说注册会计师相当难考
能考出来的估计也是有真本事了

表示娘亲说的那个是事实啊！！我不那啥，都是自家人我不怕你笑我，我现在手里的专业证就差不多就是花钱买的，因为考那个实在很烦，我们也没专门学理论，于是考试的时候大家都是上网搜答案···
表示证书什么的相当坑爹啊，为了考证我们花了多少钱！！还有不少是冤枉的钱，完全打水漂，不能考的最坑，能考的吧，很多时候还什么都学不到···
呃，我不是来吐槽的嗷，证书=能力的话，那我们都快死了觉得

这一直都挺有一番争议的话题
记得有一次看了相亲节目，男嘉宾跟大家介绍自己有多少多少证书，现在就只缺一个了
那时我就在想证书证书，到底是何为证书呢
慢慢进了大学才发现，其实这些只是一个你去找到适应一份工作的奠定石
人家要聘用你首先在不知你能力情况下要看看你是否有着那个工作的证明，而证书就是了
但是有人说证书也是可以造假的，但这社会上傻子不会太多，大家都在适应这个社会。
当然能力与证书在我看来不能等价。一个是实践出来的经验，一个是书本的理论
想把二者结为一体说，真不知道这社会会乱成什么样呢

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证书不过把你的部分能力实体化了而已  当然 只是部分能力而已

有些证书也很难考的，也根本买不了= =  那些能用钱买到的.... 默..... 没什么含金量吧 于是不考也罢

没有证书不代表你没有能力  有了证书也不代表你能力一定比别人强

但是老板应聘的时候，总得看看你有啥能力吧。。 不能空口打白条 说我能这样能那样做过啥啥啥 你就真的有这般能力了……

所以证书只是个门槛 一个敲门砖  可以给你一个比较高一点的起点。。 至于你之后爬到什么程度 就看你自身的真正能力和造化了……

想起刚进大学的时候，学校老师一直强调着证书的重要性，说证书是我们未来职业的敲门砖！于是刚进大学的我们心中就只有一个想法，多考证，为了以后的前途！
看书的，考证的多了！参加活动，发起活动的少了！于是就形成一种死读书的情况！
可是大学不是应该是注重综合素质么，考证这是纯粹的笔上功夫，可是实际工作中你能确定证书，试卷上的内容能够给你带来更多的帮助么？
然而现在很多的人为了这个薄薄的本子不惜花钱去买等等，我想问“当你拿到这个证书的时候，真正属于你的能力，属于你的知识又有多少呢？”

虽然可能很多单位像暖暖说的那样已经不看重证书了，但是更多的单位却依旧以此作为招聘的凭据。所以神马花钱买证吖，四六级的包过答案吖在校园里随处可见。
老师、家长都说，拿到的证越多找到一份好工作的几率越大，然后举例说×××毕业前就拿到了高级××证，接着就让你也去考，一个接着一个证书的考，一年四季都处在备考里。叹气。。。
但是，说到实习，我能想到的最多的就是大学生的兼职了。一般好一些的企业基本不会招聘大学生去实习，除非是有熟人找关系，不然企业根本不信任你一个大学生，更何谈给你动手实习增长经验了。所以，大学生兼职基本都是小商铺售货员、餐馆的服务员收银员或是帮发传单神马的，工资很低，或许在一定程度上可以增长社交能力，可是总觉得微乎其微。于是，我一直认为大学生兼职神马的就是廉价劳动力。

尽管证书也许真的不能证明能力
但大多数的时候没有证书一般企业也不会招你
纠结的矛盾体

貌似有的证书真的很水唉
很多考试都有泄题
考出来的证书能有多真实呢
但是招工作的时候证书的确是用人单位考量你的一个标准撒

恩。出来后，证书和经验虽说不能在同一水平上。
但是证书始终还是证明着，你学这这类专业
其实有些东西，最大可能性都是敲门砖来着的