今天早上开了一早上会，先是副总发言，这一说就说了40多分钟，啰里啰嗦的，总结下来就一句话“对公司不忠心的立马辞职走人”，然后是另外一位副总发言，这位副总到时挺言简意赅的，就说了十几分钟结束，然后就是我们的财务总监发言，唉，官职是财务总监但其实一点财务方面的东西都不懂，整天装逼，连个报表都看不了，但是谁让人家是老总他亲戚呢，没办法，皇亲国戚嘛，等她发完言接下来就是各个部门领导讲话，真的是很漫长的一个会啊，各部门领导说完之后才是大boss讲话，他说完自己的还要再重复一遍第一个副总讲的，真是听的人都想上厕所了他才意犹未尽的停止，最后才终于说出了我们过年的放假安排，暂定2月14日~3月1日。
放假楼主是很高兴啦，但是根据我们公司一贯的惯例来说，这多放多少天就多扣多少天的工资，唉!这楼主就纠结了，到底是多放假但扣工资好呢，还是就正常放假但不扣工资好呢？

放假好吧。我宁可放假。 也不愿意赚那几天三薪。楼主， 如果你跟我的同事一样因为要值班不能回家陪亲人过年，就知道是钱重要还是放假重要了。

实在是纠结···

放宽心情呗。。。

如果回家高兴的话就放假好
如果回家面临的事儿很苦逼的话比如逼婚，就上班好

放假好长啊

变相告诉你，年终奖什么的，就别想太多了

选择困难症的路过

有年假去抵消多放假的天数 不扣工资最好

高高兴兴回家过年，啥也不想

还是高兴的去过年吧。赚了一年了还差这一点

总比不放假还没多少钱拿，强多了

肯定是放假好啊，可以多休息下，还可以多陪陪家人，我宁愿放假啊

放假好 。出去玩啊！

我宁可放假也不愿意多挣那几天工资！

好纠结

开会一般都是废话居多