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[社][三日谈] 【三日谈】假学者何以成为培训讲座的座上宾【2.24~2.26】【已评完】

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远山见月。

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风卷流云，玄浪破礁发书番外不补

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— 本帖被远山见月。执行锁定操作(2025-02-28) —

　　2月21日，国务院发展研究中心主管的《新经济导刊》杂志社发布声明称，一个名叫阮晓东的男子多次以国务院发展研究中心原研究员、国务院发展研究中心机构研究员等名义进行有关活动，其各项活动与杂志社及国务院发展研究中心均无任何关系。

　　根据通报看，这名阮晓东，系《新经济导刊》杂志社原编辑，已于2018年4月从杂志社离职。虽然杂志由国务院发展研究中心主管，但其从未在国务院发展研究中心有关研究单位工作，也非国务院发展研究中心原研究员。

　　阮晓东在离职后冒用学者头衔、职务，混迹于多个单位、企业的工作会议、培训现场，大谈宏观经济、建筑行业管理，俨然权威专家，显然是瞄准了背后的“好处”，利用响当当的名头捞取讲课费、咨询费、顾问费等。

　　明明是假学者，还能屡屡得手，当然有相关单位、主办方把关不严的原因。但更应该追问的是，这些工作培训、讲座到底有多少含金量？

　　据报道，阮晓东曾以“建筑企业发展战新产业的机遇和路径”为主题给某城建集团授课。从新闻图片来看，阵仗还不小，一眼望去，台下密密麻麻都是企业的员工。建筑可是一个重要的国民经济支柱产业，对工作中的严谨度更有极高的要求，既然如此，一个来路不明的人又如何能来指导企业发展？

　　当下，不少公司、企业热衷于举办工作培训，初衷当然是好的，是为了提高员工的职业素养、丰富员工的专业知识。但在相关新闻报道中，被重点介绍的往往是哪些重量级专家出席，却很少有人关心培训讲座、课程的含金量，比如厘清了多少工作问题，对实际工作有没有帮助等。

　　换言之，如今有相当一部分企业、公司办培训课程、讲座，未必是用来解决工作中的实际问题的，更像是用来向外展示和表演的，甚至有沦为政绩工程的倾向。正因如此，像阮晓东这样的冒牌专家也就获得了表演的空间和舞台。

　　目前，阮晓东原工作单位已对其进行严肃谈话提醒，强调不得再以中心研究员等跟中心有关的任何身份从事相关活动，今后如果发现使用跟中心有关的身份从事相关活动，将对阮晓东进行严肃追责。然而，如果沦为“表演”的工作培训、讲座还没有绝迹，“李鬼”学者就不会缺少钻营的机会。

　　对此，相关企业、单位都应该加强把关、完善制度，而举办一些培训课程、讲座到底有没有必要和价值，也应该引起高度重视。毕竟，如果培训讲座只是为了装点门面，没有实效，无疑是对资源的极大浪费，也是对广大基层员工的无谓“折腾”。

　　对此，你怎么看？

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