【三日谈】让恶意欠薪者付出法律的代价【1.26~1.1.28】_派派后花园

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[社][三日谈] 【三日谈】让恶意欠薪者付出法律的代价【1.26~1.1.28】

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远山见月。

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风卷流云，玄浪破礁   发书番外不补
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 01-25 0
— 本帖被 远山见月。 执行加亮操作(2025-01-25) —

　　劳动报酬是基本的民生保障费用，按时足额获得报酬是劳动者最关心的权益。1月22日，最高法、人社部联合发布5件依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例。同时提到，2020-2024年五年间，全国法院共审结拒不支付劳动报酬刑事案件6200余件、生效判决人数6200余人。

　　近年来，治理恶意欠薪问题的法律法规不断完善，相关行政、司法部门不断开展联合行动，随着各项政策举措的落实落地，治理欠薪工作取得明显成效。但是，个别用人单位和个人拖欠劳动报酬，甚至恶意欠薪、严重侵害劳动者合法权益的情况仍然存在。

　　此次两部门就特别提到，建筑行业恶意欠薪案件多发，且往往涉及劳动者人数众多，拖欠数额较大。为此，人社部门和司法机关分工合作、高效衔接：人社部门及时立案调查、收集固定相关证据材料，为后续司法认定打下基础；人民法院充分发挥刑法威慑和教育功能，督促行为人积极履行支付义务。

　　在司法实践中，宽严相济原则也达成了良好的办案效果。如“某信息公司、冯某拒不支付劳动报酬案”中，被告单位一审宣判前仍不履行支付义务，其负责人被判处实刑；“翁某拒不支付劳动报酬案”中，欠薪数额、人数相对较少，且在公诉前付清劳动报酬，被依法免予刑事处罚。如此，法律震慑和问题解决并行，可以更好引导企业及时支付、足额支付。

　　相比于企业负责人，普通劳动者往往处于劣势地位，尤其是零工、散工或其他形式的灵活就业者，往往没有规范的劳动合同，工资发放规则通常由企业、包工头口头制定或决定。对此，也要从典型案例中不断总结经验，尽可能堵住恶意欠薪者偷奸耍滑的漏洞，让其无缝可钻、无处可藏。

　　整治欠薪工作，既要依法严惩恶意欠薪者、增强法律威慑力，也要注重推动矛盾实质化解，让最终结果导向“劳动者足额拿到工资”。如在“邓某拒不执行判决、裁定案”中，法院做实追赃挽损工作；在“某旅游公司、王某拒不支付劳动报酬案”审理期间，人民法院协调王某家属代为足额支付所欠劳动报酬。

　　恶意拖欠劳动者工资，不仅是对劳动者合法权益的直接侵犯，也严重破坏了诚实信用的市场原则，还造成了很多社会问题。眼下正值工资结算高峰，劳动者按时足额拿到报酬的诉求更加迫切，典型案例的发布，对相关用人单位也是一堂深刻的法律课。

　　当前，治理欠薪冬季行动正在全国展开。每到岁末年初，确保劳动者工资按时足额发放，都是一项涉及多部门的重点工作，也是民众普遍关心的焦点话题。顺利拿到工资，开心回家过年，是外出务工者最大的期盼。让工资按时足额发放，才能保障和增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。

　　对此，你怎么看？


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紫冽

ZxID：10934403

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举报 只看该作者 11楼  发表于: 前天 20:49 0
我觉得不仅要立法还需要严查整治，这样才能以儆效尤
我愿为清风，随君飘西东。 纵我不在，也愿君安康。
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夏若清然、

ZxID：12989066

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等级: 家喻户晓
^_^
举报 只看该作者 10楼  发表于: 前天 19:08 0
法律确实应该严惩恶意欠薪的老板，打工人赚钱很不容易，老板不发工资会很影响打工人的生活甚至生存。劳动法需要严格执行。
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我的地主

ZxID：11722958

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等级: 明星作家
举报 只看该作者 9楼  发表于: 前天 17:22 0
同为牛马，我所在的小公司也不是按时发放工资的，从来没有在15号准时发放的，但你又没办法就很无奈。
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小满胜万全

ZxID：15586801

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等级: 文学之神
举报 只看该作者 8楼  发表于: 前天 13:19 0
每年都有新闻，很多农民工讨不到工资，恶意欠薪的资本家太坏了，支持法律和相关部门加强惩罚和处理办法！
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kamiyuki

ZxID：4499933

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举报 只看该作者 7楼  发表于: 前天 13:18 0
恶意欠薪经常看到的地方是工地这些地方，经常看到农民工会去组团讨薪，那些包工头则是找不到人影。没想到现在已经演变成经常会看到的场景了。还是需要有大力度的惩罚才会引起重视，那些管理层也会尽早解决。还有以前看到新闻说有些民办学校的老师工资也会有拖欠的情况发生。早点出台一些相关的规定，也好给那些被恶意欠薪的人一个可以保护自己的依仗。感觉现在的一些企业，也很不是很规范呢。
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网友小八

ZxID：99740304

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等级: 派派访谈特攻组
举报 只看该作者 6楼  发表于: 前天 12:16 0
这种问题确实很久了，我感觉我小时候也看到过类似报道。确实应该严惩她们，有时候就是欺负老实人，拖薪的无奈样如果不从法律上解决，拿他没办法。
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yaonieluo

ZxID：12718811

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人生苦短，及时行乐。
举报 只看该作者 5楼  发表于: 前天 11:15 0
赞同
最讨厌的就是欠薪的人了
打工人不就求一个准时发新吗
劳动者真的都是弱势群体 需要法律的保护
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做梦有点难

ZxID：4720616

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等级: 派派文编
举报 只看该作者 4楼  发表于: 前天 10:23 0
我们国家总体对于劳动者保护这一块，还是有必要强化执行。法律不健全，或是有法不依，违法成本又太低。劳动者始终处于相对弱势，多数人就只能依靠薪资生存，恶意欠薪就等于谋财害命，必须严惩。

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银灵卉雪

ZxID：14553610

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举报 只看该作者 地板   发表于: 前天 09:39 0
我记得小时候就看见很多的农民工讨要薪水的报道，既然到现在还每年都发现这种情况，那我觉得法律这边确实需要再完善一下了，如果没有明确的法律来保障他们的权益，那这种情况还是会再发生的
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『米MINA娜』

ZxID：9636710

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『做一个明媚的女子。不倾国不倾城，只倾其所有过自己想要的生活～』
举报 只看该作者 板凳   发表于: 前天 00:33 0
作为一个法律方面工作者，现在欠薪最多的行业还是开发商。但是也是开发商能要没有社保又超龄的农民工，也是这些农民工工资低又能吃苦！我们最怕的就是已经破产的开发商，很难主张到劳动者的权益。但是破产开发商又占大多数！我们只能说让他们拨打12345，但是基本是徒劳。
『穷则独善其身，达则兼济天下』
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已灰之木

ZxID：82914763

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举报 只看该作者 沙发   发表于: 前天 00:32 0
相对公司来说，个人都是弱势群体，需要有关部门认真执行规定，保障劳工的应得利益，不要冒出什么“恶意讨薪”这种罪名
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