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降薪与裁员
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降薪与裁员
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丽丽7410
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发表于: 09-18
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降薪与裁员
今天突然聊起降薪这个话题,真的有点沉重,目前的大环境不好,所以不管是国企私企,都是勒紧裤腰带过日子,之前还想每年涨点工资就好,现在惨了,每年保住原有的工资都成了问题,再加上延迟退休一下,真的是打工人的双重打击。最担心的问题其实不是降薪,而是裁员,以前都没有存在裁员的情况,现在是单位一个人要干两人的活,而且老员工退休了也不招人,把他工作分分就是了。之前我和我表兄妹都聊过这个话题,什么样的人最容易被裁员和降薪,是单位的中层,比上不足比下有余,又是可以被替代的,基层的员工无法替代,是因为干实事需要,而且工资也低,一个中层领导的工资可以养活几个基层,大领导的工资虽然多,但是不可能被裁员的,不然单位就倒闭了,那可不就是中层最好裁掉,也没啥影响。在现在这个环境,能够保证有一份干到退休的工作就不错了,毕竟招聘还限制35以后得就不要了,今天也在艰难而努力的活着,加油打工人。
丽丽敬上
【盛世惊鸿。丽制】
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花卷树
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原创内容 感谢对派派原创文学的支持 ╭(╯3╰)╮
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沙发
发表于: 09-18
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都不容易啊
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