【签到规则】     上班时与人沟通真的很累，本月吐槽下奇葩同事的奇葩行为，欢迎分享哦*^O^*           ①活动时间：2024/9/1——2024/9/30日。过后的回复均无效，请组员注意活动时间。 ②参与方式：本贴下占楼编辑回复,如果过时不填，就视为放弃本月活动啦。 ③本次活动字数不少于20个字，奖励为20PB。 ④回复格式不限

奇葩同事的奇葩行为太多了，最近发生的一件事，两个人差点打起来，还都是女同事，一个欺负另一个是新人，故事整别人，天天阴阳新人，新人受不了骂了她，她马上变身小白莲受害者，到处告状说自己被欺负了，真的是戏精，还是个坏戏精。

工作这么多年还是很顺利的，即使有矛盾，大家说开了就好了，不会放在心上。
最怀念的还是上一家单位的氛围，除了领导老是喜欢快下班的时间开会，每次拖到八九点才结束，而且没有重点！但是和其他同事都很合得来，每天中午吃完饭就开始一起玩狼人杀，好想念那段时间

太奇葩的同事没有遇到过，倒是遇到了一个爱偷懒的老板，经常把她的工作丢给我。。

觉得有些同事上班摸鱼下班加班很不能理解，上班时间一会喝咖啡，一会去快递，一会去医院，一会买东西。然后在下班时间加班混时长真的很不能理解。这样自己的休息时间也不够，工作效率也不高呀。

有個前男同事，工作不上心經常被罵，每次他發電郵前要先起草初稿給領導看，盡管如此他依然經常出錯 但不曉得他是不是自我感覺良好 經常找藉口跟我說話請我吃飯之類的 就這種工作態度也知道現實中一般般了 但是他好像對我的推拒視而不見 碰到這種人好累啊

吐槽下奇葩的前同事，最喜欢跟男同事套近乎聊天，还自我感觉良好，人家男同事就是好心点，在有人找麻烦时帮她拦了下，她就觉得人家对她有意思……明明人家有女朋友还快结婚了

我一定要吐槽下我的奇葩女领导！从她的身上我发现领导真好当啊，有事了就问问我:咋办呀，咋办呀。和同事吐槽她，你个领导有事问员工咋办呀，你比员工多拿那么多钱就是为了让你问员工该咋办？“咋办呀”这句话不应该是员工问你的吗？
上周又是，要费用，公司没预算，让我要去，有病吧，你问问我流程怎么样了手续还缺啥差不错吧，让我去要费用，我要的着嘛我，我挣几个钱，我替你操心，

吐槽前领导吧，和她一块出差那是只能在服务区吃方便面的存在，和她小姑子出差包吃包玩包住，不过我们一般也就是只吃住，玩就自己花钱了

吐槽点啥？十几年前吧，前科主任，师级，儿子三十多不结婚，不找女朋友，心急呀！找同事介绍女朋友，科里小姑娘是瞧不上的。那天夜里值班有个胎盘早剥，叫来手术，那晚比较忙，她下手术后留了会儿，又说起这个，我当时心想确实有个条件不错的闺蜜姐姐，就问有什么条件啊？她不假思索说要家里条件好，高个好看，最重要是处女！最好来我这儿查过，我心想可去你的吧，怪不得科里这么多人都没行动，想啥呢？谁舍得自己认识的好姑娘受你这个罪，我跟人有仇啊！

特别奇葩的没碰到过，就是碰到过一个特别爱打小报告的人，所有人都知道这件事，他自己还不觉得，还总往人群凑套话。

我上班的时候还好诶，毕竟是小公司，同事也就那几个人，来来回回的都不会有太奇葩的事情发生，但是我们老总 后面在我快离职的半年，经常会突然给我打电话，然后我一般都不接，第二天又给我发信息说是晚上喝多了！就有点小恐怖~

奇葩的事其实有很多，比如有个一定要把其他人踩了凸显自己，到处说别人给她挖坑，问题是大家现在对她观感都不好；还有就是单位很忙，但是总有忙得闲的，不过因为最近很忙，有的人懒得吐槽了

我们单位有个同事，算是老资历了，因为吃的是大锅饭，所以年限越长，工龄越长，工资也比一般人都高。这位同事应该算是我们当中工资最高的。但关键就在于，这人很懂得工作之道，自己的活干得不好，需要别人帮衬，而且是领导发令帮忙的。每天上班迟到不说，自己还有副业，所以一天在岗时间可以估量。每次有事去找，基本上工位上就没有人。最关键的是，你以为领导不知道，不，她知道，但是她纵容，她包庇，这就是最大的问题，因为这位同事可以给予我们领导适时的存在感，拍马屁一流。年底考核，就和我们每个人都一样，所以真的很无语很看不惯。但没有办法，这就是职场现实。