【总进度：16/50】
8月额度：5/10
本周额度：1/3
2024-08-28

RT
家人们，你们对人类幼崽的包容度有多少？
我个人来说的话，我平等的……低！
我不是在厌童，可能认真算起来，应该属于恐童吧？
我也是从孩童过来的，回头看看我妈当年打我的时候，我只想说，妈，打得轻了
或许是因为这个缘故，我对小孩子有一种心理上的恐惧
小孩儿的脑瓜子，是新脑子，逻辑还未完全形成，但又能自洽
有时候真的显得是我成年的脑子愚钝了，我怕他们发出灵魂质问，而我只能愧疚低头
另外就是，孩子真的精力旺盛！

就拿我同事的孩子来说
平心而论，作为男孩子，他真的很乖了
没有嗷嗷乱叫，也没有满地乱跑，也没有四处拆东西
他就是不停的玩自己的玩具，喜欢说话胜过老实坐着做事，有时候会随手拿别人工位上的东西
但是，这孩子，你跟他说话，他是能听进去的
比如，他半躺在椅子上，脚朝天的转悠，脚蹬桌子边缘这样，在过道上来回移动
我告诉他，鞋子不可以上桌，第一次他放下了
后来没忍住又上桌，我又说了第二次
好了，他就没有再用脚蹬桌子了
而我也只是语气温和的提醒，并且辅以手势，手往下压了压，示意他放下脚
他还是听话的，实在算不上熊孩子，就是正常的小男孩儿

可这样，依然让我们感到不太方便
首先，人的边界感是需要逐步确立的，孩童的好奇心又促使他们四处探索
所以这孩子有时候会随手去人家的工位上转悠，并且随手拿人家的东西
我必须得先声明，他没有搞破坏
顶天了也就是不明白物归原位，当然，原主人在的话他也知道送回来
但这不妨碍他是一个精力旺盛的小孩子
孩子年纪还小，总得出一个人看着他吧？
饶是被托付的那个同事自己家里也有小男孩儿，她依然感觉累
为什么？
因为孩子亲妈出去开会了，她帮忙看着别人的孩子，生怕有闪失

那么问题绕回来，为什么那位同事会把孩子带来单位？
因为她老公生病了，老公自己说好像是阳了，平日里是老公带孩子的，这就没法带了……
要是这位同事不出去开会的话，她倒也能自己看着
可偏偏她下午有会，必须要去，不得不麻烦别的同事

于是，职工托幼这个东西的好处就出现了
我没有去过这种地方，我爸妈单位都没有过这种东西
我的单位现在也没有这个东西了
听老同事说，过去是有的，后来不知道什么原因，取消掉了
我现在是真的希望它回来啊！！！
我不止一次看到有同事带着孩子来单位了
这真的是职场困境……

【字数：800+】

我们这边好多单位都有托幼，同事们都眼巴巴的希望单位搞，结果暑假都快过完了都没有。我们办公室还算好的，同事闺女大概二年级了吧，找了个空办公室让她写作业，只有吃饭时会找来。不过有时候小姑娘等她爸加班看的也真心疼，真无聊的没事干，我们也聊不起来，但也不会在办公室一直转悠，有时候我都后悔办公室没放点她能看的书或者玩的吃的东西，天天跟着爸妈上班是挺难受的，可惜独自放家里又不能放心。

小时候不光有幼儿园还有子弟校，可以一直管到初中毕业

我办公室里的同事每个月总会有那么几天带娃来上班
有时候我也觉得有些烦，但是人家是关系户我只有静静地。。。
我觉得想要提高人口，必须普及托幼。
要不然双职工怎么抚养娃。
还是八十年代的好一些，托儿所真的是帮了不少女工人解放。
但是托幼，涉及到照顾孩子是否用心。。

以前真好，都在一个大院里，而且职工都是一个院的，知根知底的，都很放心

我觉得双职工真的需要一些辅助，要么是父母，要么就是托幼所这种。不然太难了

我小时候经历过职工托育，也没觉得很开心。但作为我妈妈应该还算轻松，毕竟把一个工作甩出去了哈哈哈哈哈

国内幼托太少了，现有的很多还不靠谱
要么就是妈妈牺牲工作自己带几年，要么老人帮手几年

最早的时候有些企业都有自己的幼儿园，哪个妈妈也不想把孩子带到单位，累死的妈，甩手的爸，现在的现实真的对于女性工作生育者不友好。

我现在连我女儿都嫌弃，更别说别人家的孩子了，叛逆期都提早了，猫狗都嫌

怀念过去的托儿所幼儿园小学中学系列教育，可以在一个大院里完成。