恶性内卷已经成为常态,想要改变已经不可能了,至少在近期改变是不现实的。因为企业并不缺少人可以使用,现在每年大学毕业生都在增加,但是就业率一直不高。然后到了第二年大学生毕业,又会有好多毕业生待业。企业永远不缺人用,那用谁就很有讲究,没有产生特别大的价值随时面临被淘汰的风险。于是开始内卷,都是为了不被辞退而做的妥协。
最根本的原因是中国大学生太多,好多私立大学,导致大学生含金量下降贬值。要是像过去千军万马过独木桥,大学只有公立没有私立,那含金量上涨,身价也会倍增。
现在本科找工作很不易了,起码研究生,甚至是硕士博士。
内卷是不可避免的,在内卷和丢工作之间,很多人都会默认内卷。