上上周领导把我们部门叫过去大大指责一番，否定了已经做的全部，一直在说没做什么没完成什么。
上周领导单独找我沟通，说了很多对我的不满，以及提到一个同部门已经离职的同事C，说C之前跟领导沟通时说是我让C去找领导argue工资的，当时C跟领导说完后很开心的离开了，领导问我有没有这件事以及跟我说这是职场大忌。
前天我终于问了C有没有这回事，然后C否认了。
C之前跟我很亲近，她年纪小，我也照顾她，原本领导那样说了我还以为我遇到了白眼狼，她否认了我就觉得也许是领导编的或者听别人说的，这是我以为也就过去了。
C的恋爱对象也是我同事Z（女），我跟Z一直一起吃午饭，今天Z不愿意跟我一起吃午饭了说我怀疑C伤害到了她们的感情，她们是一体的，C有什么感觉她就是什么感觉。我一阵子黑人问号脸以及暴怒。

新感悟：工作中不要找有病的人做朋友，光跟有病的人走得近领导都会觉得你有问题，更别说有病的人你跟她问一句她都受伤到不想再跟你有联系了。

我也真的是茫然、生气和伤心，有些玻璃心这么脆

不要把同事当朋友啊，职场上哪有没有利益的地方，大家都是为了挣钱才上班。

嗯，不想再犯同样的错误了，我到现在都不确定这人到底有没有告我黑状，这人还反过来说我伤害了她

最后一句点了

最后一点很正确，不要和有利益冲突的人做盆友。不然真的很累，啥都要比较。然后会孤立你

倒数第二段给我CPU干懵了
虽然老是说跟同事没必要当朋友的，但是我有好多同事人超好，可以一直当朋友

偶已工作很久了，到现在就没搞清楚与领导、同事之间应该怎么相处，通过一件事后，觉得还是不要与同事成朋友，利益冲突时就会造成矛盾。个人觉得职场是个大社会，有好有坏……

她说她们两个人一体的，C有什么感觉Z就有什么感觉，我也懵，女女谈恋爱这个样子啊

有利益冲突的时候一切都不好说啦

一个被窝睡不出两种人，要是不能接受早都分了
不要把同事当朋友掏心掏肺的，就是合作关系

不要把同事当朋友！！！十多年，我以为是朋友，结果遇事了，在同事间拉群说我坏话……问题是当时是她做错事，然后就是不认账……心累！现在又两三年了，突然跳出来要我原谅她……说是听了别人的挑拨……我不原谅就是我小气！

原以为另一个成熟一点，一下暴露都有大病，如此玻璃心加自私

她这一点都没考虑过你的心情把你当工具，原谅个啥，真晦气，如果还是同事面子上过得去就行了

这也太玻璃心了，交朋友还是得看人，有的人就是不值得。

还想让我道歉呢，厚颜无耻自私至极

啊，为什么我同事都是朋友呢咳咳咳

领导和同事的话都听不到一个真字，平时走的近的同事我也会说话注意，只会跟两个同事说的比较多，但也都是吃瓜，涉及利益的不会讲。