发帖回复

阅读：370 回复：1

[职场之道] 【转】用好这个职场话术，你会为自己争取很多利益

刷新数据楼层直达

屹翼。

ZxID：99740253

20319鲜花 2鸡蛋

等级: 派派发书人

命由己造，相由心生，世间万物皆是化相，心不动，万物皆不动，心不变，万物皆不变。

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 02-08 0

用好这个职场话术，你会为自己争取很多利益

▅▅▅▅▅▅▅▅▅

你有没有说过这样的话？
在工作上要和同事吵起来了，或者谈话谈不下去的时候，说“我觉得我们现在都不太冷静，应该先冷静一下，再继续谈”。
这是一个看似很理智，但实际上毛用都没有的话。“我觉得”和“应该”这种词，充满主观和命令。对方十有九点九会回你一句，“我很冷静，是你不冷静。”就算他不说，也会在心里想：你这是在教我做人？
到底应该怎么说？告诉大家一个绝招，以退为进。
你就只说你自己，然后用询问的语气结束。比如，“我觉得我现在不是很冷静，没办法客观来看待这件事。不如等一会我们再继续谈？”这个时候对方就不好继续揪着你聊了，就给你留出来了思考的时间。
如果对方坚持不放过，非要在这时候谈出个结果怎么办？再告诉你一个绝招，先兵后礼。
你就斩钉截铁告诉他一个明显偏激的想法。态度一定要坚决，表达一定要坚定。反正你已经说了你现在不是很冷静了。这时候，对方反而会愿意让你冷静一下好好谈了。
就像鲁迅说的，“多数人的性情总是喜欢调和、折中的。礕如你说这屋子太暗，须在这里开一个窗，大家一定不允许的。但如果你主张拆掉屋顶，他们就会来调和，愿意开窗了。”但你不能每次一上来就要拆屋顶，所以“以退为进”那一步很重要！

▅▅▅▅▅▅▅▅▅

by 屹翼。

怎样拒绝，能让你在职场不被欺负？

▅▅▅▅▅▅▅▅▅

为什么你在职场总会是被欺负？因为以下这3种情况，你不懂拒绝，尤其是第三种！看完你肯定有收获！

1、合作干一个项目的时候，对方光选简单轻松的干，难啃的骨头都给你。你不会拒绝，就是一只累死累活的加班狗，最后功劳还全都被抢走。
遇到这种情况，你要直接摆明态度，并说出你的方案：“我觉得这样分配不理合。你看，我擅长XXX，这一块的工作可以由我来做，而你擅长XXX，这一块的工作就由你来，这样最能保障效率和效果。”记住，一定要用肯定句，不要在最后加一句“你觉得呢？”
你越坚定，对方就越容易动摇。

2、别人把他的工作推给你，你不会拒绝，就会没完没了。最后你就白天加油干自己的活，晚上加班干别人的活。
遇到这种情况，你要反将一军。
直接把自己手上的工作摆出来，然后说：“老李，你看，不是我不愿意帮你，而是我现在已经都忙不过来了，本来我还想着请你帮忙做一下的。哎！我现在都头疼这么多事情怎么办？”
这个时候，他会跑得比兔子还快。

3、领导故意安排你去做一项不擅长的工作。你不会拒绝，以后就会被拿捏得死死的。
遇到这种情况，第一步，先缓，你就说：“这个工作我不擅长，让我考虑一下行吗？”
第二步，建议，主动跟领导说：“领导，我仔细考虑了一下，我确实不擅长这个工作，建议您最好找更专业的人去做，效果也会更有保障一些，您看怎么样？”
如果领导还是坚持要你做，就把你和领导拉到一条船上来：“您明知道我干不了这事，还非得安排给我，这不是让我洋相吗？到时候您脸上也没光啊。”

如果领导还是坚持让你做，说明这就是个坑，一定不能接！你就明确说，“对不起，我已经想好了，您不用再费口舌了！建议您还是另找高人。”不当软杮子，是最好的自保！

▅▅▅▅▅▅▅▅▅

by 屹翼。

身在职场，如何做到说话不越三八线，开口让人笑开颜？

▅▅▅▅▅▅▅▅▅

1.不说不该说的话就是会说话。
这八种话，不要说：

（1）公开场合不说小话：
有很多人的公开场合，不要当众讨论一些道听途说的小道消息，降低自己的品位和身份。

（2）私下场合不说假话：
待人要真诚，真话不说完，假话全不说。不要满嘴跑火车。以诈伪心肠处事，人即一时受惑，日后人必见我之心肠。

（3）正规场合不说直话：
不要直接指出别人的错误地方，先表扬，再私下委婉提建议。

（4）私交场所不说大话与贬低人的话：
千万不要张口就吹牛皮说自己有多牛，张口就说谁谁谁不行。说者无心听者有意，你把自己吹上天，很容易被人抓把柄，到时候你会摔得很惨，甚至还会连累其他人。

（5）不说琐碎的话：
不在领导面前说些鸡毛蒜皮的小事，这样只会显得你心胸狭窄，格局太小，不是能干大事的人。

（6）不说过于谦卑的话：
会显得你没主见，没勇气。领导会觉得你这个人难当大任。

（7）不说领导忌讳的话题：
遇到这种话题要回避。比如本来领导家里夫妻关系就不好，但你还老在他面前说今天谁谁离婚了，明天谁谁又打了一架的话。怎么听都像是在讽刺领导。如果领导主动跟你说，你就只负责听。记住，秘密都是等出来的，不是主动问出来的。

（8）在欢快场合下，不说晦气的话。
比如，领导去出差，你跟他说“领导，注意安全啊，我看新闻那条路上今天刚翻了一辆车”，这句话就很晦气了，明明是关心，听起来却像是诅咒。你完全可以说：“领导，注意安全啊，那条路的路况不是很好，您让司机把车开慢点。您是我们的主心骨，可不能出事。”
把握住什么不该说，你说话的水平会提升一大截！

2.要善于说智慧的话。
不同对象要一把钥匙一把锁，站在什么山上唱什么歌。你看鬼谷子是怎么总结的？

（1）与智者言，依于博
聪慧过人的人即便你没和他交谈，他已经通过查度娘等方式对你了如指掌，跟他说花言巧语是不可以的，必须真诚的讲道理去感化对方。

（2）与拙者言，依于辩
拙笨的人往往反应迟钝，与这种人说话，我们要深入浅出、慢条斯理、循序渐进的把事情讲明白，这样便于使对方领悟。

（3）与辩者言，依于要
这种人喜欢与人辩论、争强好胜，与善于辩论的人说话，我们要抓住要害，避免陷入他的辩论之中，被对方把你带进阴沟里去了。

（4）与贵者言，依于势
这种人常常看不起人。与这种人交谈我们需要在气势上高于或者压住他，与他交谈做到不卑不亢、收放自如。

（5）与富者言，依于高
富有的人往往以自己的富有而骄傲，与这种人说话，要自持清高，不羡慕财富，让他不要以为有钱就很了不起，意识到到自己精神上的匮乏。比如你和王某聪对话，你就要讲“国之大事心中有数”，绝对不谈钱这些庸俗之类的话题。

（6）与贫者言，依于利
与这种人说话，要以利益驱动。比如你去扶贫，你讲2035年远景目标有用吗？你要讲怎么赚钱修房子、找美女媳妇。

（7）与贱者言，依于谦
卑贱的人往往很自卑，所以与这种人说话，一定要谦虚谨慎，避免伤害他的自尊心。所以如果你的同事个子比较矮，你就千万不要仗着自己个头大，用傲娇的神态和他讲话，你要座位调低一点，和他目光平视交流。不要动不动就喊人根号2。

（8）与勇者言，依于敢
与勇敢的人说话，我们要依靠自己的坚决果断。

（9）与过者言，依于锐
犯过错误的人往往自暴自弃，所以与这种人说话，我们要让他勇往直前、使其前进。比如你要讲一些草根逆袭的故事，讲一些英雄不问出身的观点。

最后送给大家这一项的公选王口诀：

说话不越三八线，开口让人笑开颜。

八项注意要牢记，说话水平大提升。

智慧说话有九条，条条掌握是大神。

▅▅▅▅▅▅▅▅▅

by 屹翼。