【转】领导不会告诉你的职场潜规则_学习&职场

烟渺离尘

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配偶: 木雪辰

2.20周年

举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2023-10-17 0

1、如果你勤勤恳恳、踏踏实实、无私奉献、不计回报，在单位老实听话事儿又少，从来不给领导添麻烦，从来不跟同事推诿扯皮，有什么事儿都大度忍让。那恭喜你哈，用不了多久，你就成为单位心照不宣的软柿子。什么破事儿都会甩给你，谁都敢欺负你两下子，加班干活儿最多，升职加薪还偏偏没有你。

2、努力让别人喜欢你有个P用，你得让自己牛逼，你得让别人害怕你，你得让他们用的到你，让他们都知道你的厉害，让他们离不开你，这样你才能站着吃饭。

3、无论在哪个单位，都有比你干活还少、发钱还多、油水还大、提拔还快的人，你别整怨不公平，有个啥用，你能改变什么？你得多琢磨琢磨，为什么，然后想办法让自己成为那个人。

4、年轻的时候，别把太多心思放在人脉上，不是因为人脉不管用，我非常负责任的告诉你，人脉特管用，不是一般的管用。但问题是，这世界上所有社交关系的法则都是利益互换，如果你自身实力不够，你是不可能有什么厉害人脉的。就像你问我，开兰博基尼对脱单有没有用？肯定有啊，但是你有兰博基尼么？

7、无论谁帮了你，无论多小的事，请记住，这都不是理所当然的，你得表示感激，你得有所回报。

8、不要只顾着埋头苦干，要多抬起头看看，尤其是看看自己同行业的人都在干什么，都处在什么水平。有时候，一个机会，一段对话，一次尝试，就改变了一个人的一生。

9、当你抱怨你的领导傻逼的时候，不要只顾着跟你同阶级的人口嗨，多想想，这么傻逼的人，都能当上你们的领导，你自己又算什么？

10、别在你不擅长的事儿上瞎使劲儿，要注意方式方法。有的工作你搞不定，不是因为你能力不足，而是因为你的权力不够，你让老板出面，给几个人一安排，一分工，顺风/顺水，明明白白。有的事情你协调不好，不是因为时机不到，而是因为你不是对方心仪的人，你换一个美女帅哥去，兴许就直接签约了。

11、当你准备跳槽的时候，原因应该是公司给你的待遇不够，或者公司限制了你的发展，而不是你在这儿待不下去了。无论在什么单位，一定要让自己有利用价值。

12、只有能给别人提供价值，别人才不会孤立你。但是你不要太紧张，因为这种利用价值可以是多个层面的，不仅包括工作上的能力，你说话幽默也可以，你出手大方经常请别人吃饭也可以，实在不行你长的好看也可以。就算你长得不好看，你多夸夸别人也行啦！

13、请示汇报，比工作本身要重要的多。如果你看到这句话的时候有一丝丝犹豫，一点点质疑，就说明你还没搞清楚工作的本质。工作的本质，不是为了把工作千明白，而是为了让安排工作的人满意。你不要把工作当成考试了，不是说你一项工作做完美就是100分，你完成的再好可能还不妇人家说得好。

14、现代社会正在不断加速，现在人都卷成球了。所以你千万别想太多，千万别相信老板给你画的饼，他口中的宏伟蓝图，跟你没有半毛钱关系；也千万别相信他会为了你好，他之所以对你好，是为了更好的利用你。不信你仔细品品，你亲哥都可能对你不闻不问，他为你好？你想多了吧！

15、领导的司机、秘书，以及公司里最漂亮的那个女生，你都得罪不起。别问为什么，问就是真理。

16、很多工作其实拖一拖无妨，但是你做错了就会特麻烦；很多工作你随便糊弄一下就行，但是一分钟都不能拖。那怎么区分这两种工作呢？我告诉你秘決：全看领导心情。

17、最重要的一条，可以保命。任何需要签字的地方，都要仔细、反复看一下，别怕麻烦，出了事更麻烦。任何需要你夸奖、表扬的时候，都要毫不犹豫、不假思素的立马落实。别太吝啬，这不会损失任何东西，也许还会有意外的收获！