【转】同事经常打小报告，用这三个招数应对，不容易吃亏_学习&职场

喵泽。

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举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2023-08-20 0

同事经常打小报告，用这三个招数应对，不容易吃亏

职场是人际关系特别复杂的地方，想要尽快的在众人当中脱颖而出，除了要有过硬的能力，还要懂得与人相处的技巧。这样才可以尽快的被老板看中，成为老板的心腹，获得自己想要的职位和薪资。但是如果自己在职场只知道横冲猛撞，就算付出了很多努力，也得不到自己想要的结果。

同事经常打小报告，用这三个招数应对，不容易吃亏

一、首先要正确地看待同事打小报告的行为

要是在工作中，同事打自己的小报告确实是一件麻烦事，心情郁闷的同时，还容易做出冲动的行为;大家在面对小人说自己的坏话时，并不能有冲动的行为，更不能有咬牙切齿的心态，应该冷静下来想想这件事情;既然自己吃了亏，那就要避免在同样的地方吃两次亏，大家可以看看这件事情的是非曲直;要明白打小报告的行为之所以存在，这是领导了解下属们的一种方式;领导虽然不会重用那些打小报告的同事，但领导却喜欢听这些事情;还要明白同事打小报告的目的，他们不是看不惯自己的行为，就是看到了可以侵占的利益，大家只有正确的看待这件事情，才能够更好的在公司里保护自己。

二、自己被中伤时，要尽量取得领导的信任

当自己被同事打小报告时，即便自己的工作做的再好，在某些事情上也是被抓住了把柄；同事之所以会去寻找这种可有可无的事情，多数原因是自己得罪了同事；还有一种原因是，自己和领导没有搞好关系，正好被别有用心的小人给利用了；在这种情况下，不管同事说什么坏话，一般领导都是愿意去听的；如果同事打小报告成功时，说明领导对自己已经有了猜忌，要是不尽快改善领导对自己的态度，那么同事挑拨离间的行为，就会让自己吃很多亏；大家在这种被动的情况下，应该加强和领导之间的沟通，多请示、多汇报，让领导从心底里信任自己，那么最终领导怀疑的只能是打小报告的同事。

三、领导相信同事的小报告时，要想办法进行反击

现实的职场中，有些领导对同事的小报告，也是深信不疑的，毕竟很多人在做这些事情时，都已经摸清楚了领导的行为；在这种情况下，解释和努力是没有任何作用的，既然领导对这种行为深信不疑，那么大家也可以利用这种方法，去收集同事的小人行为，然后汇报给领导；可能小人说的事情是你不认真工作，但是同事的行为确实小人行为，从领导的利益角度来看，领导也会保护自己，对小人进行远离的；所以说，当领导对小人的行为深信不疑时，大家也可以参考下这个方法。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

当你在职场是否遇到过这样的难题？

不懂的变通

不知道同事或者领导的真正意图

常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里

得不到同事或领导的青睐与认可

相信很多人都会有这样的苦恼，我们该如何应对呢？

给大家推荐《玩的就是心计》这本书，这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的引导者。

成功的人之所以成功，就是因为比一般人多了点心计

聪明人之所以聪明，无非是比一般人多了点城府。

一般人总把“心计”想成一种诡计，一种世故，其实不然。

我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。

这种“心计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小计较；是洞悉未来而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心计”，才能踏上一条成功的人生之旅。

《玩的就是心计》这本书，从心计的各个视角出发，用轻松睿智的笔触进行层层分析，是一本在职场无往不利的书籍，这本书全面实用，可以让你在人际交往，说话办事、商业谈判，职场经营等各个方面战无不胜，从一个迷茫者蜕变成一个能掌控全局的人。

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乐乐妈123 ZxID：99741635 关注Ta 注册时间 2023-08-05 最后登录 2024-08-28 在线时间0小时发帖148 搜Ta的帖子精华0 派派币4056 威望71 鲜花40 鸡蛋0 在线时间0 小时访问空间加好友用道具发消息加好友他的帖子查看作者资料对该用户使用道具 40鲜花 0鸡蛋等级: 专栏作家	举报只看该作者板凳发表于: 2023-08-21 0 请问要看厚黑学吗？头脑简单，有点学不会处理复杂的人事
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