【大概与工作相关才会产生的迷思】
观察了我自己很久，当面对一些错误是自己的犯下的时候，我会选择承认，还是第一时间去辩解呢？
想到之前有一次，有一人质问我，为什么总是跟男性同事出去喝酒？天地良心，首先，我大部分不是一个人去的，一般同行的有2-3个女性，或许男性只有一位，其次，我出去只负责吃，从不喝酒（在他问这句话之前）。有过几次，我吃完就走人，不参与他们从头到尾。
当我解释的时候，对方问我一句，你在辩解什么？我就问你一句。
我瞬间冷静下来，当一个人带有色眼镜看你的时候，你说的任何话，在他看来，都是诡辩，既然如此。
我何必解释这么多。
最近一次发生的，是前两天，工作上的衔接，我打电话给对方，说：就我一个人在现场，都没人了，你们到底做不做，不做的话早点说，可能还说了什么言辞比较激烈的话，
对方抓住我那句话，你这句话什么意思？
我说：这句话是我用词不当，是我说错了，现在要后续要怎么处理？
接通电话的那一瞬间，我是在抱怨，在忿不平，就我一个人，其他人呢？都偷懒去了，或许当时是这样想的，所以接通电话的那一刻，第一瞬间是迸发自己的情绪，但三十秒之后，就意识到了不对，我还不了解具体情况，这样无端的指责，对后续工作的进展并没有什么帮助，我给对方打电话的目的是什么
事情解决了不是更重要吗？

想起之前有一位同事，四十多岁的大姐，刚来的时候，就觉得其他人都在针对她，欺负她，一直跟我抱怨，说她没读过什么书，去哪里那里人就欺负她，巴拉巴拉的，说了很多怨言。刚开始还抱有同情，久了之后就发现，或许人家欺负她是事出有因的，她这种人不值得同情超过三秒。
和她搭班的同事能被她气个半死，工作从来不认真，来公司三年了，最简单的错误还一直再犯，从来有什么问题，都是对方的问题，别人的事情，跟她从来都是没有关系的，有同事把问题发在群里问，她私信这位同事，有什么事情不能私下跟我说吗？为什么要发群里
这位同事也就是讨论工作上的事情，并无指责所其他意思，而这位大姐，却理解为找茬，针对她。
好在，现在已经离职了。

而刚刚发生的，A同事把照片发群里，说哪位把一个零件弄成这种样子。
我在后面跟着回复。是某某设备弄得，不是人弄得
负责某某设备的B同事跳出来说不是他，B同事是负责晚班的，我跟在后面回复了一句白班。B同事就说要

说清楚。我就从新措辞说了一遍。其中并没有说去责怪哪位同事
C就私信我说他们那天是多么多么辛苦，多么多么不容易，说工作中出了点差错，有必要这样么？

那个零件压坏是实事，是他们弄坏的也是实事。
我发的内容陈述实事，但或许，那个C并不觉得，反而觉得是在责怪他？
又想了一遍，如果是我，我会怎么回，可能就会回一句，那天是设备有故障，当时忙着干嘛干嘛，所以没留神，不好意思，下次不会了。
一没说到要罚款，二没说到要批评
什么叫有必要这样？
现在连基本的，承认自己犯错了很难嘛？难以宽恕吗？亦或者，并不认为错了，失误嘛，很正常吧，反而是把事情说出来的人揪着这点小事不放
后面再想了一下，发的图片的A和C之间有摩擦，所以A明知道是C弄得，故意在群里这么发，而我，好巧不巧多说了这么两句，所以，在C看来，是我和A联合起来故意在告C的状吗？
嗯，故意就故意吧，你这么认为就这么认为吧。