之前公司给了我和一个同事一个平台，可以在这个平台上找业务做，然后操作过程需要我和同事一起做嘛所以我和她是提成相互分的，然后这个月我们做的还行，到今天为止我们两个加在一起的提成已经有快4000了。然后公司专门做业务的那几个业务员就说为啥这个平台给我们而不是给他们。他们觉得不公平，所以要求公司给我们调提成比例····
凭啥啊！要调提成比例大家一起调整！公司给我们两个这个平台其实就是抱着试试看的态度做的，而且也不是我们要求公司给我们的，而是公司为了提高员工做业务的积极性特地给我们的。况且给了不同平台的员工不止我两，其他人也有分到其他平台啊，不能因为我们两这个平台业绩好就想要抢吧。我们两个拿到这个平台一个月的时间都没到啊，他们就开始眼红上了。我们为了做好业绩在自己的本职工作之外抽空在用力找的，找的我肩颈都僵硬，你们专门就只要找客户好了，找到客户之后后面一系列的事情都是我们操作的，其他啥都不需要操心。就这样他们还想抢这个平台，我也是醉了。

工作的地方就是这样，以前我们领导给我加了20元都有人背后咬我，还找领导嫌给我加钱了……20块钱，至于吗？又不是200，2000……我也是醉了

有能力就算做别的一样比这些垃圾强

平时有些人没有利益的都要眼红别人，何况你们这个是实打实的与收入挂勾的，没有人眼红才怪了

我以前工作的地方屁大点，只有5个营业员，为了猫点工资还你争我夺的，后来我受不了，就辞职了，现在这个店利益平均分，大家和平相处了，也比较团结

利益就是戳破一切美好的利刃

哪里都有这种 见钱眼开

销售业务做不好，推给采购这种事都能发生，我觉得啥都能发生。
特别是整个销售团队，他们领导都把责任推给采购，呵呵呵了。

这样的人多着呢

利之当头，很多人都这样。

无视他们，做好自己，这种人那里都有

哪里都有这种人

其他业务员怎么知道的

为什么你们这个的信息同事会知道啊。。。
按理说工资不是保密的么，只要上级领导知道啊。。。

酸。看不得别人好，宁愿大家一起饿死在坑里。

红眼病啊ԅ(ˉ㉨ˉԅ)

自己心放宽点，该是自己的一定要争取，别管别人怎么想的，现在有红眼病的人太多了

都是这样，眼红别人
自己不努力