去年公司的效益不好 虽然转了很多钱，但是去掉花的钱整体还是在亏损
所以本该这个月发的花红没有
我心情特别低落了好久。
而且异常烦躁。觉得自己的努力都白费了。。我已经为这个公司做了一切我能够做得了。。。

这不是重点 这个只是交代背景
然后今天跟同事出去吃饭， 人事部的同事
然后聊着聊着  就聊到我的工作范围的事情，
她就说: 其实你是可以升职的，这个已经是被提出来的，而且都要成了，可是有东西阻止了，我只可以提示你到这里。
她说的英文 大概就是这个意思  说 something stopped it ， I can only hint you this.
我就很困惑啊。。
啥！是啥！阻止了老娘升职的脚步！我到底是啥！
但是咱也不能问啊
这个时候就得表示出 ""嗯 我懂的 我会自己回去想想""
但其实内心是 "@*=@*/://-558:6/6@#/==//%%*_"

什么玩意！

现在就问，她这话是什么意思。。。
1. 她瞎编的 她看我最近工作状态不对 要给我点强心针。
2. 真的tmd有人或不知道什么事阻止老娘升职！
3. 她在耍我，她想借我的手做什么事情。
4. 她想离间我和我的老板。
5. 她想离间我和别的同事，当时还有别的同事在旁边  但是跟我的工作其实没什么关系。
6. 她是真的好心就想提醒我去做一件事，然后升职就指日可待了。

其实，最让人烦的就是这种人，要不你就别说，要不你就说清楚，我一般遇到这种人，就左耳朵进右耳朵出，专心做自己的事，如果楼主认为在单位没有发展前景，可以考虑换个单位呀！

我觉得不要想太多

你的努力老板会看到的，只要他不瞎你总会走上巅峰哒

你和这个同事关系怎么样，如果可以你直接问，如果一般就别问了，公司效益不好估计升职的可能性不大，干好自己的事领导会看见的

效益不好升工资的可能性其实不高的。除非你是公司里面挑大梁的，但是越是挑大梁的越不会在这时候升工资。你们公司应该是外企吧。今年形势应该都很不好的。我朋友公司是500强外企中国办事处。今年全公司冻薪。去和老板谈其实并不合时宜。那个人事不论意图如何她都提到了你的努力老板有看到。那么继续努力吧，至少要看上去努力啊。

不是很喜歡這一類人的說話方式。
感覺心思太多。

要嘛不要想不要理會，
或是直接去跟上司談，順便把那句原話說出。
只是怎麼講是學問。

我估计是因为公司没有盈利，所以没有升职？别想太多，之前怎样还怎样就是了，如果已经考虑升你了，迟早会升的吧。

听过算过吧，就算知道有人在阻止你，现在这个点也不适合提出，敌在暗，你在明，更何况还有个不知何意图的人事在。
建议过3到6个月直接向上司明着暗着再次提出你的意图。

看你和她关系和她对别人的态度吧
如果人精类型的，人家有的是办法阻止你。。。

个人建议自己琢磨，琢磨不透就别想，但不要就升职失败的事去问别人，也别说你知道这事。毕竟人家只是模棱两可说两句，帮你害你还不一定呢，要是从你嘴里说出去那就是把柄了。

楼主可以选择直接挑明
也可以选择当做不明白不知道忽略
同事和朋友毕竟不一样 不用太较真
做好自己让自己开心最重要

我觉得看你们关系、以及这个人？如果关系不错，估计是真的发生了一些事。不过最重要的不要丧失理智！

你了解这个人不？她平常是什么样的？跟你关系好吗？我觉得你考虑的这些我都觉得很有可能。然后如果你直接找你上司提一下你的想法了？这样可行否？

你可以私下问一下她，如果你们关系好的话，总比你自己瞎想八想好