刚刚才下班，都这个点儿了。辛苦是必然的，我觉得这几年白发增加了不少，而以前我以为只要发色没那么黑，应该是可以比较晚生白发的。身体也似乎没以前好了，感冒经常找上门，累过头后流鼻血常见，睡是怎么也睡不饱。

       虽然有牢骚，但最近看到大佬们谈996，网友反应很激烈，虽然可以理解，但依旧觉得有点荒谬：工作任务有时就跟军令一样，来得无从选择、不可拒绝。当类似战役性行动开始时，996都是比较温和的安排了！多少人为了任务不得不废寝忘食，通宵达旦，而且是在没有什么报酬和补贴的前提下。对比更上层的同事们，我们的工作量没那么大，生活还算保持了一点秩序。可能更上一级同事们的身先士卒，让我们有那么一丝平衡，也看到了自己和他们的差距，于是那点不甘心和牢骚就散去了不少。

       刚刚下班时在路上看到，修路的工人正在干活；路边停着大卡车，环卫工人卸下一箱又一箱花，大概要趁着夜晚车少赶紧布置起来。北京又要迎来很多客人了。

       生活也许就是这样，扛过去又是另一片天。看着明天的朝阳，我们可以骄傲地大喊：你好，新的一天！大家一起撸起袖子加油干，也许生活也没那么难。

汗!说实话，我真的无法理解和接受996，可能是因为我跟国内的社会脱节太久的原因。早就习惯了北美的休闲、以家庭为主的社会制度，我新换的公司，855，周五会在3点的时候早下班，但是这样的时间安排，我老公都觉得不人性化，应该把中午午饭的1个小时计算在上班时间之内，这样就可以845/955。。。
所以国内大佬们的这些论调，在我们看来完全是非法的

我是早上8:30下午5点下班就觉得上班时间长更别说996，这样一比我还是好的呀

日企工作超过10年的老阿姨现身说法，996也好855也好，都只是一种公式~就像数学题，你解开谜底可能需要用到不同公式，只是别忘记初心的述求是什么，得到正确的答案还是在寻找答案的过程中自己那份钻研的心。工作只要对的起自己，认真负责在短时间内高效的完成当日任务就好了~

其实我很认同，如果是自己喜欢的工作，尤其是做研究能钻进去的话别说996了，9117都是很正常的。但是996不能作为企业文化企业规定，这样置法律与何地？一个企业的规定比国家法律还有效果？可笑。

很赞同楼上日企工作超过10年的老阿姨的说法。我在国企，955，没有人要求你加班，加班也是没有加班工资的。但是，到了年终期末，或者上面临时任务的时候，我和身边的同事都是自愿自主加班的。有些年轻人熬通宵也是常有的啊。
不论是955还是966，工作还是要对得起自己，不要忘记自己的初心，你为什么来这里？你工作是为了什么？
想明白了这些，在哪里上班，其实都不重要，公司是什么要求其实也就不重要了。