【转】为何你总觉得单位不适合你发展_派派后花园

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[职场之道] 【转】为何你总觉得单位不适合你发展

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sixia83

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等级: 热心会员
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2019-03-17 0
现在好多人一聊到单位,就是满腹牢骚。总觉得单位亏欠自己,不适自己发展。其实除了一部分人确实因为专业发展制约,以及性格因素,被单位困扰了以外,大部分人还是因为自我认识不到位的问题。

一、老觉得单位亏欠自己,老觉得在单位没有收获。是因为没有一颗感恩的心。即使你的单位很烂、领导很烂、同事很烂,也要满怀感恩去工作。我们能感谢路人一个小小的动作,却不感恩单位给你带来的巨大收获。我们总觉得工资就是我们劳动价值的回报,从不想我们的工作经验和技能技巧的成熟也是回报。其实每一份工作都有你可汲取宝贵的经验和资源。失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严厉和同事间的激烈竞争等,这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和经历的锻造。 不要以为工作是平淡乏味的,当你满怀感恩之心去工作时,你就很容易成为一个品德高尚的人,一个更有亲和力和影响力的人,一个有着独特的个人魅力的人。

二、可能你还停留在以前的成绩中自以为是,甚至还抱着没有功也有苦劳的想法。以前是你很努力很认真,你能把时间都花在工作上,单位就会觉得你很不错。但是今天你所做的这些努力要有结果,你才会被接受。如果你想很好地发展你自己,就需要做好准备。要学会怎么去面对不确定性,学会创造性地工作。不要总想着付出就要有回报,你的付出让单位损失了不少,你还好意思谈工资高低吗?

三、把单位的目标和自我发展结核起来,在单位发展中带动自我进步。你必须懂得单位发展的要求和健康个性的发展是不协调的道理。因为在单位工作中,需要你承担责任、贡献、权力,而当你拥有权力、承担责任和做贡献的时候,你要关注的是单位目标,而不是你个人如何发展。
因此,在现实中,当你感觉单位成为你阻力的时候,你一定要问自己,是否将自己的发展放在单位的责任体系下思考?如果你这样思考,你会发现,你可能能找到解决办法,而对你来说,你需要的是不断放下自我不断突破自己。所以当你觉得自己被障碍住了,力量没有地方使,这可能是你在任何一个组织都会有的感受。这个问题的核心不在于你被组织约束住,而在于你愿不愿意不断地对组织的目标,贡献自己的价值。

  当你这样想并且付诸行动的时候,你会发现组织对你是一个助力,它可以让你在不断约束自己过程中贡献更大的价值。如果你不这么理解,认为这是组织对你的伤害,那么即使你跳槽去另一家企业,可能还是会有相同的感受。这是我们理解个体与组织之间,一件很重要的事情。
JJ55555J5

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等级: 热心会员
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2023-07-13 0
因为我能力不行,我承认
↑↑↑看上面个性签名↑↑↑
司凌。

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等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2019-03-17 0
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