英语面试实用技巧_学习&职场

小白兔和积木

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举报只看楼主使用道具楼主发表于: 2017-07-15 0

英语面试实用技巧

(1)----总的原则

看到狠多XDJMs在找工作时，对面试都畏如猛虎，不知道如何恰当地推销自己。面试时，或过度紧张，或过度不拘小节，因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车，满腹经纶，却无人赏识。

那么，应该如何正确面对面试呢？

首先，我们必须认识到：面试是双方面的，而不是对方公司对自己的纯粹考试。

面试，既是对方公司面试自己，也是自己面试对方公司的机会。因此，面试的双方是平等的。因此，不要在心理上产生畏惧的情绪，就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正，才能在行动上克服畏惧心理，在面试时，不卑不亢，从容对答，恰当地推销自己。

其次，在面试前，一定要做好必要的准备。比如：

1、查阅对方公司的网站，了解公司的人员结构，大概的技术、产品状况，自己应征的职位在公司里的位置，需要什么样的技术，或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样，在和对方谈话时，就可以有的放矢，知道说什么是有用的，说什么是无关大局的。比如，了解了面试你的人的背景，可以使自己在谈话时，就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄，让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答，就必须要谨慎，以免暴露自己知识上的缺陷。而且，这时一定要诚实，有一说一，有二说二，千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时，请务必选择沉默，绝对不要和对方争论当场。同时，一定要记住，在恰当的时候，拍对方一个恰当的马屁。

2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题，一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧，我会在以后的连载中列出。)

3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过)，或者对面试狠有畏难情绪，一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题，面对面地练习熟练。

4、准备一些提问对方的问题，在恰当的时候，引导对方多说话。比如：请对方介绍公司的大致结构，工作的团队，工作项目，你的职位的角色，等等。

5、无论面试什么工作，务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方，女士服装不能过于性感。

6、面试当天，确保至少提前10-15分钟赶到，找停车位，在门口签到，或者填一些表格。如果对路线不熟，应该或者提前走一遍，或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。

第三，开始面试：

1、眼睛友好地正视面试的人，有力地握手，谢谢TA给你面试。

2、可以向面试的人问这些问题，以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望，有利于你在随后的面试中表达更清楚准确：

• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?

• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”

第四、面试技巧

1、记住：无论对方怎么问问题，对方的实际目的是要了解你正在作什么，你的强项是什么，你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以，你的回答一定要围绕主题，有的放矢地进行。

2、如果可以，在解释自己的技能/知识的时候，尽量用一些简短的具体事例来证明。比如，你可以这样说：

When I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.

3、如果你被问到某些你不懂的事，千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是，告诉对方，你虽然没有在这方面的经验，但以你现有的知识水平，你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。比如，你可以这样说：

When I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.

4、如果对方问你的工资要求，别和对方玩儿虚的。根据自己的实力，和市场行情，说出合理的范围。大致的工资范围，可以去相关网站查到。

第五、结束面试

1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意，一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候，态度一定要大方，既要真诚，又不要显得你特别渴望这个职位，在乞求对方。

2、如果有可能的话，问对方：

Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified.

3、告诉对方， I would appreciate candid feedback.

4、看情况，寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作，平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。

(2)----常见提问解析

1. “Tell me about yourself.”

这个问题实际是在考察你的交流技巧，英语表达能力，逻辑思维能力，和理性表达能力。

用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起，比如高中，大学，或第一个工作。要通过谈自己的经历，突出自己的一、两个优点。

2. “Why are you leaving your current position?”

这是一个很关键的问题。如果回答不好，就可能失去这个工作。切记：永远不要说别人(雇主、同事)的坏话! 而且也不要让别人听起来，觉得你狠机会主义。做好的回答，是公司(部门) 要关闭，你不得不离开这个你工作得狠愉快的地方。但是，如果只是你自己想跳槽，那么，你可以这样说：

After long personal consideration, my chance to make a contribution is very low due to company changes.

如何解释，目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候，一定要注意，尽量用positive的词语来表述。切记：永远不要说别人(雇主、同事)的坏话!

3. “What do you consider your most significant accomplishment?”

这个问题狠关键。如果回答得好，可能因此得到这个工作。

用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩，包括你在工作中的角色，个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服，狠有用。根据工作性质，审时度势，提到努力工作，超时工作，高压工作，和现在公司的主要问题。如果不是必要，不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示：如果工作性质需要，可以考虑超时工作。

4. “Why do you believe you are qualified for this position?”

挑两、三个和工作有关的自己的强项。如某个独特的技术，或具体的管理手段(组织，人员管理，策划，等) ，自己的个人贡献。

5. “Have you ever accomplished something you didn’t think you could?”

面试者问这个问题，实际上是想考查你的工作目标，工作动力。选一个好例子来解释你曾经克服过多么大的困难，取得了什么样的成绩。这个问题的关键，是要使对方相信：在困难面前，你是个不轻易言败的实干家。

6. What do you like or dislike most about your current position?”

面试者问这个问题，实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣，你一定要小心回答。

回答这个问题，应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变，没有如何发展前途的工作，可以不喜欢终日的高压下的工作，没有机会去提高自己，可以不喜欢公司里的人浮于事，官僚主义，等等。

最终，以你喜欢的正面事例结束。负面的要说得少，正面的多要强调。

7. What did you like/dislike about your boss, or co-workers.

面试者问这个问题的目的，实际上是通过你对老板和同事的评价，看你是否是个好的team player。因此，你应该尽量用positive的评语来评价你的老板和同事。但同时，应该不忘突出自己的独特贡献。

8. Why do you want to work here?

这是一个大拍MP，展示自己的好机会，一定不能错过。

你可以说：你狠喜欢这个富有挑战性的工作。你研究过对方公司的主要产品/服务，对对方公司的产品/服务狠感兴趣，以自己的工作经验和学识，你有信心做好这个工作，给对方公司带来利润。你可以说，对方公司是个闻名遐迩的技术权威，你狠骄傲成为他们的一员。你可以说，从对方目前的产品和服务来看，对方是个很有前途的公司，你对他们充满信心。如果是在面试进行大半之后被问到这个问题，你还可以说：通过面试，你觉得对方公司是个狠有希望的公司，员工们的士气狠高，狠有学识，富有团队精神，待人热情。你很愿意和这样一些人一起工作，共同提高。

(3)----常见提问清单

1. What are the reasons for your success in this profession?

2. What is your energy level like? Describe a typical day.

3. Why do you want to work here?

4. What kind of experience do you have for this job?

5. What are the broad responsibilities of a (e.g.) systems analyst?

6. Describe how your job relates to the overall goals of your department and company?

7. What aspects of your job do you consider most crucial?

8. Are you willing to go where the company sends you?

9. What did you like/dislike about your last job?

10. What is the least relevant job you have held?

11. What have you learned front the jobs you have held?

12. How do you feel about your progress to date?

13. Have you done the best work you are capable of doing?

14. How long would you stay with the company?

15. How long would it take you to make a contribution to our company?

16. What would you like to be doing five years from now?

17. What are your qualifications?

18. What are your biggest accomplishments?

19. How do you organize and plan for major projects?

20. How many hours a week do you find it necessary to work to get the job done?

21. Tell me how you moved up through the organization?

22. Can you work under pressure?

23. What is your greatest strength?

24. What are your outstanding qualities?

25. What interests you most about this job?

26. What are you looking for in your next job?

27. Why should I hire you?

28. What can you do for us that someone else cannot do?

29. Describe a difficult problem you have had to deal with ?

30. What would your references say?

31. Can we check your references?

32. What type of decisions did you make on your last job?

33. What was the last book you read? How did it effect you?

34. How do you handle tension?

35. How long have you been looking for another position?

36. Have you ever been fired?

37. Why were you fired?

38. Have you ever been asked to resign?

39. Were you ever dismissed from your job for a reason that seemed unjustified?

40. In your last job, what were some of the things you spent most of your time on, and why?

41. In what ways has your job prepared you take on greater responsibility?

42. In what ways has your job changed since you originally joined the company?

43. How does this job compare with others you have applied for?

44. What makes this job different from your current/last one?

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