这两天在刷帖子看到“同工同酬”这个话题
这个在国内好像基本上只要你干了同样的活之后工资无论男女无论都是一样的钱
但是刷碗帖子之后我发现最讲究女权的北欧三国也没有做到
芬兰女首相的工资是男首相的三分之二
女CEO也是男CEO的三分之二
再来就是欧洲各国加上美国也是一样
基本上同样的工作女性的工资只是男性的70%
怪不得好莱坞的女星经常在抗议同工不同酬
我个人觉得这就是一种性别歧视
不过现在国内好像也开始同工不同酬的趋势
只不过不明着表现
顶多就是这些岗位我不要你女性
或者是在同一个招聘岗位上女性就算再优秀
公司老总也只愿意招聘那种比女性差多了的男性
虽然有一部分是因为女性要生育
但我觉得更多的是一些自私的女的
占了岗位，享受尽了福利，然后产假回来之后拍拍屁股就辞职
也是因为这些趋势，导致女性的就业越来越困难
只能走公务员，事业编制
这么比起来还是我爸妈那个年代更公平啊。
