许多职场人对HR这个群体，大多充满了误解与偏见。

在网上，关于HR的段子也数不胜数，有调侃的，也有恶意中伤的。如果做一个调研：你最不喜欢公司哪个部门的人？

估计HR不需要拉票都能排在前面。

不妨来看两个笑话：




虽然是两个笑话，却也从侧面反映了HR的现状：HR的作用在企业比较大（授人以渔），却没有资源支持（资金等）。

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感觉我们公司的还好～就是财务要个工资条好艰难

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