【转】应届生不要太重视待遇，这对吗？_派派后花园

用户中心 游戏论坛 社区服务
发帖 回复
正序阅读 最近浏览的帖子最近浏览的版块
« 返回列表
阅读：533 回复：12

[职场之道] 【转】应届生不要太重视待遇，这对吗？

 刷新数据 楼层直达
潇萧筱雪

ZxID：54112257

2354725鲜花 3鸡蛋

等级: 派派版主
✭ 1/9 ✬ 3/25 ✫ 6/2 ✭
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2016-11-03 0

应届生不要太重视待遇，这对吗？


对绝大部分人来说，这是不对的；对于少数人来说，这可能是对的。

对绝大部分人来说， 工作的待遇会决定了你的自信心，以及追求卓越的主观意愿。待遇低会导致你看不起这份工作，进而看不起自己，进而自暴自弃，进而破罐子破摔，对你的人生观带来深远的影响。待遇高会让你的路越走越宽，因为高薪让你更自信，自信心往往可以成为你进一步追求上进追求卓越的强大动力。

对少部分人来说，也许能凭兴趣以及长远发展对自己的职业进行某种规划，那么认为在自己的一步大棋中有必要在这个特定的阶段接受这份低薪的工作，并且还不因为低薪而气馁。这只是少部分人能做到，大部分人做不到。



对于大部分应届生来说， [做自己想要做的工作] 就是等于坚持梦想，梦想是不可亵渎的，是无论最后做什么，无论多大年纪了，总要去做的一件事情。如果能在毕业一开始就做自己想做的事情，那是非常幸福的一件事。这个思想的背后，是这样的应届生对行业知之甚少导致的。完全不知道有什么行业可以做，不知道行业发展趋势，不知道工作岗位与自身性格是否匹配....所以，既然都不知道，为什么不去坚持梦想呢？

[找一份薪水高的] 就是世俗了吗？我不这么认为。对于应届生来说，每家企业在招聘前早已经想好了该付给你什么样的薪水。应届生的薪资都是透明的。为什么？因为应届生从事的是非常基础的工作，从大学到职场需要一段适应期，学习基础的职业技能也需要一段适应期。所以应届生刚来的几个月之内，都是在做这些。在这个阶段你是没有办法给公司创造太带价值的，所以企业看中的是你的潜力，而非能力（对大部分企业而言是这样的）。

最后要说的非常重要，无论选择哪份工作，其实最好是和自身的职业发展计划相吻合。比如你最终的梦想是想去4A做一个文案；而面前又有一份甲方公司品牌部门的相关工作且待遇优渥，我觉得完全可以去呀，高薪，且对你以后去4A也有一定帮助。如果你不清楚自己以后想干啥，那就更简单了。有一句话叫做“看不清未来的路，就走好现在”。所以当你被选择搞得一团乱麻的时候，不妨选择一个薪水高的。这是一个企业希望你来的诚意，而且是最直接的表现。



1 应届生起薪重不重要？

绝壁是重要的。说不重要让你不要太关注的一般都是给人发薪水的人。为什么重要？A据调查，企业每年工资都是会有一定涨幅，除了个别暴利行业涨幅都在8-20%（数据是一年前了解到的，有异议的欢迎指正）低起薪意味着你的基数低，除非涨幅真的很惊人，不然还是不利于以后。
B 较高的起薪可以影响你的生活质量。你提到你在深圳，恰好本人也在深圳，物价房价是了解的。除了你家庭已在本地有房子（不用付房租）那么4到5k可以过得还算滋润。如果需要付房租等，那么这个数字仅够存活，甚至连参加社交活动你都得衡量自己的裤兜有没有钱。薪资较高可以让你做你想做的，买你想要的，例如买书或电子产品。也可以在社交时大方一些。
C 较高的起薪可以让你相对有自信 以及心无旁贷的工作，不用整天愁钱，不用考虑因为钱而跳槽。

2 起薪是不是最重要的？

绝壁不是。那什么比起薪更重要？
A 行业及公司品牌 就像有回答提到那样，工作相关性很重要。
例如我实习的时候是一家留学公司，之后找工作就不断有教育行业的给我打电话。
至于公司品牌 也很好了解，当你的企业在行业内是翘楚，那么你辞职（不是被炒）那么绝大多数同行业的企业都会给你相应的面试机会。
B 成长速度和空间。我觉得很对的一句话：只有当你所处的领域和你本身都在飞速的成长，才能导致一种质变。好比互联网行业兴起的时候，就造就了多少互联网、电商的巨子。
C 老板和直接领导 好的boss和直接领导对你的帮助和成长是很大的，厉害的就未必是好，可能他做事很牛，但不愿意带你，或者怕你超越了他，都不是好的人选。

3 讲个小故事
以前就有个很有名的酒店餐厅，有一对朋友分别选择了厨师助理和服务员，服务员相对工作比厨师助理轻松，但是工资却比厨师助理高，最让选择厨师助理不服的是服务员还能拿到小费而自己是没有这个机会的。但是每年选助理的人还是比服务员多。这个助理就去问了师傅。师傅回答，确实服务员现在比你轻松工资也比你多，可是你是能学到东西有成长空间，将来变成大厨那就多多了。而服务员相对不可能有大的变化，即使有大的变化，通常也不是跟职位相关。
（讲这个故事的意思您应该懂的，就这么一比喻，如果从事这行业的人看到请不要介意。）

4 来，谈点现实

其实都说就业难，我觉得并不难，只要你稍微认真大部分人就业是不成问题的。难的是用人单位和应聘者找到靠谱的彼此。没有十全十美的公司等着你去，除了及个别幸运的人。做个靠谱的人，然后知道在选择就业单位的时候哪个指标你是最重视的？然后去做出最优的选择。
收藏 新鲜事

相关主题




回复 引用 新鲜事
顶端
MARK11320

ZxID：73552990

0鲜花 0鸡蛋
等级: 牙牙学语
举报 只看该作者 12楼  发表于: 2017-01-11 0
综合考虑吧，一般好的工作待遇也不错。
爱在，希望在。
回复 引用 新鲜事
顶端
lingweixuan

ZxID：73540522

0鲜花 0鸡蛋
等级: 热心会员
万物皆有缝隙，那是光进来的地方。
举报 只看该作者 11楼  发表于: 2017-01-09 0
我觉得对的，应届毕业生缺的就是一个机会，当然也要去一些正规的公司，后期的待遇自然会跟上的。
回复 引用 新鲜事
顶端
孤心琴子1

ZxID：23779314

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
举报 只看该作者 10楼  发表于: 2017-01-07 0
看你个人的职业规划
回复 引用 新鲜事
顶端
oo≠

ZxID：55326193

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2016-12-27 0
感谢分享，很受启发
回复 引用 新鲜事
顶端
2012锦瑟无端

ZxID：22893740

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2016-12-18 0
感觉待遇还是要重视的，只不过不是第一位，最重要的是个人发展机会。但待遇也要有自己的底线，一是为了生活，另外你的薪资待遇在跳槽时也是对方给你薪水的参考条件。
回复 引用 新鲜事
顶端
试玩q2u02816370

ZxID：72830803

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2016-11-16 0
我觉得应届生就职还是要重视待遇，整天过的布贴布的生活，工作也没动力
回复 引用 新鲜事
顶端
。089b

ZxID：20810171

0鲜花 0鸡蛋
等级: 略知一二
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2016-11-13 0
过来人的身份来说，我觉得你做的职业是最重要的，一定要选择一个你喜欢的并且想长久的干下去的职业，不然到时候换职业真的会没有勇气，考虑的东西将会更多，导致每天都身心疲惫，还做不好
回复 引用 新鲜事
顶端
445764137

ZxID：24960842

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2016-11-13 0
看自家经济条件吧，有钱就考虑发展前景，没钱首先还是要生存甚至拿钱回家
回复 引用 新鲜事
顶端
kydidi004

ZxID：25251260

0鲜花 0鸡蛋
等级: 略知一二
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2016-11-08 0
每个人大学毕业都经历过的
回复 引用 新鲜事
顶端
546guangx

ZxID：58893699

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
举报 只看该作者 地板   发表于: 2016-11-08 0
毕业当然是先就业再择业。
回复 引用 新鲜事
顶端
qq8ca904

ZxID：68034289

0鲜花 0鸡蛋
等级: 读书识字
OAOA~
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2016-11-07 0
我觉得不对咯，肯定要考虑待遇这东西的
回复 引用 新鲜事
顶端
司凌。

ZxID：9742737

2429874鲜花 36鸡蛋

等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名：独爱穿越。
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2016-11-04 0
已审核，感谢分享。


回复 引用 新鲜事
顶端
« 返回列表
发帖 回复