ID：woainidove
日期：8.24
法律小常识（二十五字以上）：
根据我国《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”
同时，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（司法解释三）第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。”
所以，重点就是：签好了离职的协议书，哪怕在交接期怀了孕一样是要解除劳动合同的。想反悔要求继续履行劳动合同是不被支持的哟。
