今天被领导批评了 唉_派派后花园

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今天被领导批评了 唉

刷新数据 楼层直达
酷乐猫。

ZxID:2161699


等级: 派派督察
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2016-04-12 0

今天组长找我谈话 让我不要这么出头 什么事都跳出来讲 让人认为我很难搞
说实话 我是不在乎别人怎么说的 事情是这样的 今年单位让我做了小组长 组里人员有事让我讲 我也是个急脾气 有事就直接直接找领导说
呵呵 结果 就这样了
说我什么事都出头 对着干
我也懒得说了 反正都是从大局考虑呗 不能搞小团体
唉 我就是脾气太冲 脑子一充血 就不能好好说了 知道不好就是改不了
就这样吧 大不了实在不行就不干了 反正也好憋屈
洛子珩。

ZxID:3576070


等级: 内阁元老
举报 只看该作者 17楼  发表于: 2016-06-04 0
我前几天也憋屈,领导搞内讧,我成炮灰。直性子的我就直接报告我们领导。
人在江湖飘,哪能不挨刀,不过咱能把每一次教训当成经验总结成长,就翻页过去就好。
工作久了,或多或少都会改变,这是个我们去适应坏境的社会,不是有句话这么来着,最后的我们都成为了我们最厌恶的那种人嘛。总结一句话,勿忘初心,能忍则忍,不忍,自有留爷处。
wumei123happy

ZxID:12035751

等级: 热心会员
懒癌救治中心
举报 只看该作者 16楼  发表于: 2016-04-13 0
做小领导是最难的,上面的喜欢你圆滑,下面的喜欢你耿直,必须学会精分,加油!
画朵花

ZxID:631045


等级: 派派版主
花花~英署:Miroro~8.18上任周年,有事踢qq349897726
举报 只看该作者 15楼  发表于: 2016-04-13 0
OMG,酷酷,我们老板才糟心呢,每次有事情找人找不到就把人往死里骂,骂完转眼就没事了
每次都火急火燎的,然后现在我都懒得打理他了2333


莫の桑

ZxID:10084895


等级: 内阁元老
泡面味的奶茶~~
举报 只看该作者 14楼  发表于: 2016-04-13 0
不管怎样,楼主性格太冲动了这是一个很大的职场缺陷,要知道作为一个管理者,遇事冷静对待这是第一必须的,这样才能让人觉得这件事情是在你的掌控之中的,你是可靠的,然后再迅速找出问题所在,提供解决方案,必要时候再寻求领导协助,反之,无论什么事情第一时间就急哄哄地去找领导,会让人觉得你做事没有任何的想法和逻辑,还没有自己做事的一套方法和原则,这简直是职场大忌,没有一个领导喜欢这样的。
作为一个管理者,楼主你还需要学习太多

楼主留言:

恩 谢谢 会多想的 第一年干 组里都是老资格。自己也没经验

假的呀

ZxID:14659490


等级: 热心会员
5.8纪念8.9周年
举报 只看该作者 13楼  发表于: 2016-04-12 0
在工作上较真的人,都比较有责任心吧。
不过,上面有人管着,还是要对其所好,刷好感度更重要啊
毕竟中层都是对人不对事ㄟ(▔ ,▔)ㄏ

楼主留言:

唉 我们这个领导把权很重 有时看不惯 。。自己有时也冲动 以后注意。。

撩起小裙子

ZxID:47233061


等级: 热心会员
配偶: 我说。
举报 只看该作者 12楼  发表于: 2016-04-12 0
虎摸 有时候做人做事不要太直 容易吃亏 当吸收个经验 与领导的相处之道也是一门学问~

楼主留言:

是的。得罪人呦 尤其是这样霸权的小领导

云梦逍遥

ZxID:699226


等级: 派派版主
💜3.16💜7.25
举报 只看该作者 11楼  发表于: 2016-04-12 0
领导都喜欢听话的 你太跳了不好

楼主留言:

是的 而且是中层领导 感觉我挑战他了

妖妖贰

ZxID:59658057

等级: 热心会员
配偶: 阿布落落
=甜 品 控=
举报 只看该作者 10楼  发表于: 2016-04-12 0
领导肯当面批评,说明两件事,第一,重视你,第二,忍无可忍了。
单位里最讲究平衡,组长的位置固然有维护下级的风范,但也有传达上意,沟通领导的纽带作用。
楼主加油,千万不要凭意气用事了,要讲究方法,领导也有领导的难处,当我们想代表民意时也要考虑他的感受,该说的大声说,不该说的悄悄说,也是尊重双方的体现。

楼主留言:

恩 谢谢  会注意的 主要是性格这样

゛臉紅紅....

ZxID:704295


等级: 内阁元老
把每一次都当作是最后一次。
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2016-04-12 0
职场里面千万要收一收,不然吃亏的是自己
你倒是帮人出头,但是不见得有人会帮你出头

话说,啥时候成督察了

楼主留言:

是的 自己总是感觉有义务要说 以后要注意了

本帖最近评分记录: 1 条评分 派派币 +1
  • 高町奈叶。

    派派币 +1 2016-04-12

    他后院督查都好多年了。。你竟然凹凸成这样_(:зゝ∠)_


姜莱。

ZxID:11832680


等级: 派派版主
配偶: 金昭。
1.19生日4.23周年7.20婚礼9.18上任
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2016-04-12 0
摸摸头 感觉也是你组员不想得罪领导就让你去了

楼主留言:

我自己也太冲动了 以后要注意 谢谢



游野

ZxID:49711899


等级: 派派贵宾
0123/1021
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2016-04-12 0
摸摸

能干下去就干下去  受不了就撤
有个好领导还是十分重要的

楼主留言:

恩 自己想开就好了 谢谢

pb私聊

magicqinlang

ZxID:13107142


等级: 热心会员
报告110:这里有个大丁丁!
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2016-04-12 0
这就是职场教训啊,
说实话,在职场混,还是要多做少说,因为有时候说了可能会得罪人,但是做了,大家还是会看到的,
此外,说话也是门学问,要学好了再说。
非常简单的一招是,想说什么话,先考虑一下,打个小草稿。说话慢一点没问题,就怕说快了出问题。

楼主留言:

谢谢

畅享生活每一天
kurlinda

ZxID:14081361


事情会做完的,世界会完蛋的。
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2016-04-12 0
原来楼主真的不是写文的23333

领导有时候还是要宠着点的,说话注意下语气委婉一点什么的,毕竟领导好面子;
还有就是不知道你们组员的情况,如果都是他们反馈让你去说的话,也稍微小心点会不会有人给你穿小鞋之类的。
简单的说就是职场水深,万事小心为上,主要注意自己的情况吧,不要被别人影响太多。

祝顺利

楼主留言:

十分感谢

高町奈叶。

ZxID:6328416


等级: 总版主
配偶: 酷拉小夹
心欲满树香馨熏,叶若相惜恰相知。
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2016-04-12 0
凡事三思后行,你不要太冲动了,有事的时候单独找领导谈,不要当着N多人面让他下不来台。
谈的时候也要注意语气啥的,上位者其实都这样,人都是喜欢听好话的,你可以采取怀柔政策嘛。

楼主留言:

恩 知道 就是有时候急了就顾不上

最 美 好 的 日 子 , 我 们 一 起 走 过 。

dfgf

ZxID:416889

等级: 热心会员
不要轻易答应!
举报 只看该作者 地板   发表于: 2016-04-12 0
领导只会站在他的利益上考虑

楼主留言:

是的 中层领导就是这样

晚风叩帘拢

ZxID:18396044


等级: 热心会员
配偶: 迷失弦月
已潜水
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2016-04-12 0
虎摸楼主,一个好领导真得很重要,就当这次是一个学习经验吧,实在不行就换一个工作吧。

楼主留言:

恩 会多考虑在说话

小手、揣兜

ZxID:8412342


记忆中的小时光  阵阵青草香  是谁把它留下来  留在老地方
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2016-04-12 0
就是因为领导班子不喜欢这样的人缺少这样的人,才会有那么多人抱怨领导不好吧。还是比较喜欢像露珠这样耿直的领导,因为下属有事就会帮。

楼主留言:

谢谢 以后会三思而行

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