试用期辞职需要提前几天?_派派后花园

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试用期辞职需要提前几天?

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花无雨

ZxID:67056064

等级: 禁止发言
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2015-12-22 0
试用期辞职需要提前几天?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。

《劳动合同法》对试用期辞职的相关规定:

《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法的,劳动者在遭遇这种情况时,可以根据《劳动合同法》规定来维护自己的利益。
孟鑫62581

ZxID:66772977

等级: 略知一二
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2015-12-29 0
谢谢分享
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司凌。

ZxID:9742737


等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2015-12-31 0
已审核,感谢分享


weimi1024

ZxID:10383602

等级: 热心会员
平凡也是一种人生
举报 只看该作者 地板   发表于: 2016-01-12 0
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如果双方没有特别说明试用期,但是合同里有。。。
myylmyas

ZxID:273587


等级: 热心会员
错过了九周年
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2016-01-15 0
谢谢分享,尽管我已工作多年
暗紫凌

ZxID:13975764


等级: 热心会员
_(:з」∠)_
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2016-01-22 0
有时候。。。工作并没有签订合同。。
a92342

ZxID:68084940

等级: 牙牙学语
举报 只看该作者 6楼  发表于: 2016-02-01 0
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xiaocao_0221

ZxID:10588940

等级: 文学大师
配偶: 超级蓝筹
讨厌夏天,像讨厌冬天一样讨厌夏天
举报 只看该作者 7楼  发表于: 2016-02-02 0
我工作过的地方都没有按法律法规来办事的。。。
凤飘飘1e425

ZxID:68112505

等级: 读书识字
杜琵CP中~~
举报 只看该作者 8楼  发表于: 2016-02-04 0
嗯。合同工需要提前15至30天。
一只草本植物

ZxID:55262033

等级: 读书识字
举报 只看该作者 9楼  发表于: 2016-11-08 0
楼主说的就是好
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