对于简历，求职者们存在着各种各样的困惑，比如简历的样式、字体、页数等等，一些求职者面对各种各样的简历模板，往往会不知道如何选择，但是有时候简历其实并不需要那么复杂。
一、简历的外观需要精美吗
大学的时候，学校会要求学生准备简历，这时候的简历五花八门，最显著的特点是简历的封面都很精美，当踏入社会以后，你会发现，应聘过程中，简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘，可以放弃封面。
最佳东方点评：在社会中，一般行业对于求职者将简历附上封面或者将封面制作得非常精美，HR越来越不认同。在他们看来，这是浪费时间和纸张的行为。当然，如果你是设计专业就另当别论了。
二、简历写得越多越好吗
小夏是旅游院校毕业的，与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己写的发表的游记。小夏认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
最佳东方点评：HR每天都要看成千上万的简历，所以对于他们来说简历越精简越好。对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。
三、薪水该写吗?写多少?
一个本科生在一家酒店面试时，HR问到：“你的期望薪资是多少?”该求职者回答：“4000!” “你知道吗，我们酒店的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过1700元……”最后，HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
最佳东方点评：对于刚毕业的大学生来说，薪资问题往往成为大学生找工作的绊脚石。由于大学生不知道行情，在写薪水时，往往狮子大开口，对于HR来说，作为应届生的你，能力微不足道，不值这个价。
