每个人一生中总会出现无数个第一次，每一个人在职场中一样也会经历无数个第一次，对于年轻的求职者来说，究竟哪些第一次是最重要，需要我们自己去注意的呢？
求职者认为职场中每一个第一次都是很重要的，但是究竟哪几个最重要，自己却无法判断，那么最佳东方在这里就和大家一起分享一下吧！
首先，第一个最重要的第一次一定是与领导沟通了。一些职场新人视领导如猛虎，更何况是和老板沟通的时候，更加是紧张到不行。实际上，老板和员工一样，他也有自己的领导，所以需要他的员工能够理解他。
那么第一次和领导沟通需要注意什么呢？首先一定要准备充足，把能够想到的内容都提前温习好，不打无准备之仗。同时，这些充足的准备也可以在一定程度上缓解职场新人的紧张情绪。而在与领导沟通的时候，千万不要因为太紧张而结结巴巴说不出话来，最好做到条理清晰，突出重点;漫无边际地大讲特讲只会让领导感到厌烦。
其次，第一次开会。会议形式各种各样，大小不一，但是会议的目的无非两种，上传下达或者讨论。一些职场新人，在第一次开会时就会被委以重任，所以新人在第一次开会时，需要注意的两点，总结一句话就是：“眼里要有活，手里要有笔。”
这句话就是要新人做两件事，第一件，提前问主管，自己需要帮忙的地方，第二则是记录下谈论内容，并将会议记录发给主管，或者更多需要的人。
最后一个第一次，第一份工作。第一份工作是你从校园转向社会最好的历练场所。第一份工作将直接影响职场新人以后对待工作的态度，对待对待问题和对待事情的看法。同时，第一份工作中你所接触的人，他们对职场新人的影响是巨大的。他们的努力上进，他们的成就也许都是你未来职业发展的重要影响因素。
第一份工作是你建立自己的人脉圈的开始，如果你有一个出色的人脉圈，你的未来也许早比别人站在了起跑线上。所以请勇敢踏出第一步，成功也许就在不远的地方。
