最强攻略:如何应对面试无回应_派派后花园

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[职场之道] 最强攻略:如何应对面试无回应

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doudoudeyu2014

ZxID:55058685

等级: 派派新人
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2015-04-08 0
经过一场面试,你心里其实有着很大期待,然而等了几天,这种期待都没有回应,你是消极等待,还是积极采取攻略,为你的面试“锦上添花”呢?
问:面试之后好久都没有音信,怎么办?
    网友提问:面试后毫无回应,我该继续等待或者放弃吗?
最佳东方解答:一般面试过后一个星期没有回复是正常的,因为酒店招聘方需要一定的时间挑选人才,HR也有可能会出差耽误,但是如果十天都没有回复,就不要再等待了,直接发信件向面试酒店询问,或者可以再一次将你对对方酒店的兴趣以及诚意表达出来,当面试官难以作出判断时,你的信件可能为自己增加入选的机会。在此不推荐打电话询问,一是打电话可能干扰别人的工作;二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬;三是会显得自己太着急。
  网友再问:面试后有我能做的事吗?
  最佳东方解答:经过一轮面试之后,你对酒店兴趣很大,并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试,那么就应该积极为第二轮面试作准备。这个准备包括:对酒店整体框架和经营状况的了解,对自己要应聘的职位的职责范围和能力要求的了解。
  通常情况下,第一轮面试主要由人力资源管理部门主持,主要考察应聘者个人的基本素质、教育背景和个性气质等总体状况与应聘职位的匹配程度。而第二轮面试就主要集中在具体职位上,一般由主管上司来主持,主要考察应聘者与职位相关的实际工作能力、业务水平和实践经验等。如果你觉得还缺乏一些实践经验,必要时可以向已有相关行业背景及有工作经验的人打听了解。
  值得重视的是,最好对面试官可能提出的问题打一个腹稿。如果你应聘的是销售职位,那么先把你在实习时的销售或相关的经历包括业绩整理一下,使它能够集中而鲜明地反映你这方面的能力。
  网友第三问:在第一轮面试没发挥好,该如何争取第二轮的面试机会呢?
最佳东方解答:站在HR角度,他们在第一轮主要还是看求职者的整体素质,比如形象、教育程度、沟通程度以及相关的一些工作经历。从这几个去看发挥不好的原因,应该是由于应变能力不够、工作经历不符这些问题。所以你可以写一份感谢信给HR,并在其中表明发挥不好的议案一,但是不要太过刻意,大幅修饰原因,这样往往会带来负面影响。
长相思782e4

ZxID:61706663

等级: 派派新人
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2015-04-12 0
每次面试后是都会有这样忐忑的经历的,谢谢分享啊
司凌。

ZxID:9742737


等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名:独爱穿越。
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2015-04-08 0
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