[table=450,#87d993,#d7e3bc,5][tr][td] [align=center] [img]http://l.paipai.fm/118851/photo/Mon_1309/36194_34f913793935437b0793b939fda1c.gif[/img] [/align]
[align=center][table=300,#00b050,#00b050][tr][td][size=6][b][color=#ffffFF]▎决胜职场 ▎长期活动[/color][/b][/size][/td][/tr][/table][/align]
[align=center][size=5][b][color=#00b050][img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/05/101_9742737_cf6c865789a73b0.gif[/img]第5期(●'◡'●)♥每周主打[img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/05/101_9742737_380618ef7df5132.gif[/img][/color][/b][/size][/align]


[align=left][backcolor=#ffffff][size=2][img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/05/101_9742737_7739bd6bca28bbf.gif[/img][color=#00b050]活动内容[/color][/backcolor][/align]
本版从即日起每周推出一个本周主打，
主打内容包括，学习篇，职场篇，礼仪篇，成功人士篇等等。
大家针对本周主打内容，在本贴跟帖回复。
回复内容需在30字以上。每个ID每周只能回复一次。
[color=#ff0000][b]活动时间：2015.1.26——2015.2.1[/b][/color]

[align=left][backcolor=#ffffff][size=2][img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/05/101_9742737_c17eccb5a4db569.gif[/img][color=#00b050]本周主打内容[/color][/backcolor][/align]
公司里，大家的薪水都是保密的，可是有一天，你偶尔得知身边同事的薪水竟然高你一截，你顿觉备受欺骗。同样的职位，你的工作能力也并不逊色，为何薪水却低人一等？原本乐观积极的你，再也无法用惯有的激情来迎接每一天的工作，你只想立刻扭转这种被不公正对待的局面。 这时候你会怎么办呢？
[align=left][backcolor=#669966][size=2][img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/06/101_9742737_bee0dc9e3e305a3.gif[/img]本周辅打内容：（可自行选择是否参加）[/backcolor][/align]
在本版，发表跟本周主打内容相关的主题帖，在本贴回复中附上链接。

[align=left][backcolor=#ffffff][size=2][img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/05/101_9742737_0436871120dfd07.gif[/img][color=#00b050]跟帖回复格式[/color][/backcolor][/align]
[code]ID：
日期：
主打内容感想：
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：[/code]

[align=left][backcolor=#ffffff][size=2]  [img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/05/101_9742737_3a5154e77c9e5db.jpg[/img][color=#00b050]活动奖励[/color][/backcolor][/align]
[color=#FF6666]◎[/color]符合条件的回复，给予50PB奖励。
[color=#FF6666]◎[/color]字数在200字以上，排版精美的回复将额外奖励10-50PB不等。
[color=#FF6666]◎[/color]每周回复前5名，额外奖励10PB。
[color=#FF6666]◎[/color]参加本周辅打内容的，只要附上标题和链接，就给予额外20PB奖励。
[color=#FF6666]◎[/color]参加本周辅打内容的主题帖得到版主额外加分的帖子，将给予额外50PB奖励。
[color=#FF6666]◎[/color]从2015年开始，连续参加4期每周主打活动，可兑换一个职场加分贴/50PB。（只能兑换一个加分贴）

[align=left][backcolor=#ffffff][size=2]  [img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/06/101_9742737_a057780dd196823.gif[/img][color=#00b050]本周主打之幸运职业选择[/color][/backcolor][/align]
每周主打，都会推出6个职业，其中有一个是幸运职业。猜中者获得10PB额外奖励。（幸运职业奖励将在本周末公布）

[color=#0000FF]本周主打幸运职业选择：
消防员  侦探  律师  医生  检察官  工程师[/color]

本期幸运职业：消防员

[align=left][backcolor=#ffffff][size=2]  [img]http://l.paipai.fm/118851/11/02/06/101_9742737_b861a46400abd99.gif[/img][color=#00b050]我是示范[/color][/backcolor][/align]
[color=#ffffff]ID：独爱穿越

日期：2015-1-26

主打内容感想：一般薪水都是保密的，如果不小心知道了同事的薪水比我高很多，我会首先找自己的原因，是不是确实自己不如她or他优秀。如果是技不如人，那么我会努力工作，学会不抱怨。

主打幸运职业选择：检察官[/color][/size]
[align=center] [img]http://l.paipai.fm/118851/photo/Mon_1309/36194_34f913793935437b0793b939fda1c.gif[/img] [/align][/td][/tr][/table]

ID：fanfanff99
日期：2.1
主打内容感想：这个话题正是自己现在遇到的事情 很郁闷，需要先跟老板谈一下，如果谈不拢的话就只能尽快撤了
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：检察官

ID：潇潇鱼雨
日期：2.1
主打内容感想：虽然我还没有参加工作，我感觉这种情况在以后的工作中肯定会遇到的。上面的坛友们提出的建议都比较中肯，遇到这种薪资不一样的情况，心里多少会有点不舒服吧，毕竟给定的情景是你自己能力也不低。我觉得这种事儿还是看开一点，看看人家为什么会得到比自己高的薪水，到底是比我们自己强在哪里，我们再去提升自己。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：工程师

1.ID：桦丽吴比
2.日期：2.1
3.主打内容感想：如果真遇到这样的事 首先我会反省自己是否工作确实没有对方做得好。 不管如何，保持好心态。二是，眼前的钱多钱少我倒不怎么在意 ，重要的是 我的工作能力有没有很好的提高呢？只要有能力，会理财，还怕钱不往我口袋里进吗~^_^
4.辅打内容链接：
5.主打幸运职业选择：律师

ID：某年某月e974d
日期：1.30
主打内容感想： 这是我深有体会 蛮痛苦的一开始是一个女同事我俩以前工作一样，后来领导找我们谈话说，让她负责点东西给他多张了点工资（其实工作根本没变）我当时心里挺难受了，郁闷的很长时间，后来想通了没有办法的事情，可能自己工作态度赶不上人家，也就那么地了默认了，过了段时间人家升职了    后来高潮来了，他回家生孩子领导让我替他工作工资涨了比她还高，她生完孩子以后回来上班听说就不愿意了，去找领导谈话去了，跟领导挣了半天具体怎么说的我们是不知道，可能生气了 结果该女半年再没来上班，半年以后来了干了3个月又离职了。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：摄影师

ID：兰桡薇薇
日期：1.28
主打内容感想：这种事情只能用三个字表示“忍，狠，滚”，如果是在我身上，就是忍或者滚，同工不同酬挺正常的，不过在我周围我还能够理解，因为我是老师，教师这个岗位还是需要熬一熬资历的，那些和我干的活差不多但是工资更高的老师都是很有资历的骨干教师，也非常优秀，所以我觉得他们职称高，基本工资高是很正常的嘛，如果是和我资历差不多的有这种情况，那么一方面说明自己可能不够优秀，还需要继续努力，另一方面，如果实在是不公平的话，就考虑辞职跳槽吧
主打幸运职业选择：医生

ID：honeycat33
日期：1.27
主打内容感想：同工不同酬，我们单位就是这样的，正式编制与非正式编制之间，正式编制之间都会有的。大体上是同工，但有些任务都没派给非正式编。但近些年，上级也一直在缩小正式编和非正式编的差距了。
主打幸运职业选择：消防员

ID：Mmur
日期：01.27
主打内容感想：肯定会别扭啦，但是我不好意思去跟人家谈工资，最后的结果估计就是工作热情下降，时间长了开心就继续干，不开心可能就要换一家了。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：律师

ID：沐君芊
日期：127
主打内容感想：
一間公司里多少工資應該是秘密吧，每人的能力不同入公司的年份也不同，工資不同其實我覺得還挺正常的。有時候工資也不代表一切，做很久了也會覺得懶怠，我個人是個比較没志向的人，習慣了工作環境工作內容，不去和他人比，只要自己做好了自己的工作范疇，領工資領得心安理得也就夠了

辅打内容链接：
主打幸运职业选择：工程師

ID：蜗牛得蜗牛
日期：1.27
主打内容感想：一直都是同工不同酬，开始很气愤，跑去和经理反应这个问题，可最后还是没解决，还得继续努力的工作，因为你没后台没背景，剩下的只有努力了！
主打幸运职业选择：消防员

ID：qq797c7
日期：2015.1.27
主打内容感想：同工不同酬在现在这个社会不是很正常的现象嘛？工资的构成本来就有各种不定因素，工作内容看着相似，但事实上还是有些不同的，就是同一样的工作，完成的情况还有好有坏呢，另外学历、资历、能力、甚至印象、为人等也会影响到工资。工资这事吧，表和别人比，问自己的心，自己做的这个工作是不是值这个价，付出与得到是否成比，如果相差过大，劝你早点离开，另找高就吧

ID：baixuefeidie
日期：1.27
主打内容感想：我们这已经习惯了 都不是公开的秘密 能有什么办法呢 现在我们就是分A类 B 类 一样的职位 他是A类 年终基数就是25000 我们B类就是4000 没有任何的办法 同工同酬 做梦吧
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：检察官

ID：bvivian
日期：1.26
主打内容感想：这现像已经很普遍了，还能怎样，只能摆正自己的心态了，平时工作中努力的提升自己，如果领导还不认同，自己有实力了，也有了跳槽的资本了。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：侦探

ID：晏熹
日期：1.27
主打内容感想：确实挺普遍的，我觉得很正常。起点不同并不是同工不同酬的依据。比如学历不同这些条件，是不是我博士毕业我比你多度两年书我的工资就可以比研究生高？即使我比你草包～～显然不是。不存在徇私舞弊的前提下，薪酬多少还是取决于能力吧。当然也存在确实薪酬过低的情况，这种还是争取抓住契机提加薪吧。不合适就跳槽。吃亏吃久了养成习惯就不好啦。。。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：检察官

ID：搁浅的鱼7e6e
日期：1.27
主打内容感想：刚得知的时候，还是挺不高兴的，但是冷静一段时间想想，其实也正常，同工不同薪，在所有单位里有存在的一个现象，工资跟学历，能力，工种，工龄，当然还有背后的靠山有关，拼的多学历，能力，拼不过背后的靠山，现在的能力还没到可以辞职的洒脱。当然，换个角度，我们也不一定是工薪最底层的，下面应该还有比我更低的，这样一想，会开心很多，社会没有绝对的公平，除非你有超强的能力，自己当老板咯，那公平不公平还不是一句话的事，若是没有那个能力，还是老老实实的继续干吧。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：检察官

ID：pototo
日期：1.26
主打内容感想：这个现象是普遍存在业界的，工作范围不同，公司性质不同，工作难度不同，工龄不同，资历不同，学历不同，甚至加入公司的年份不同，时势不同都有可能造成同工不同酬，关键是要调整心态，努力提升自己，弥补自己的不足，精益求精，以成效或者业绩来说服老板你值得更高的酬劳。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：律师（初出茅庐的律师和资深大律师就同工不同酬啦）

ID：clovershaw
日期：1.26
主打内容感想：作为一名研究僧，其实跟本科生就应该同工不同酬啊，我们多读了3念的书啊。可是现在呢，跟本科就是一样的待遇，没办法，工作这么难找。在事务所实习，周围的都是各种985和海龟，他们都来抢本来5年前都不屑一顾的工作。年年都在谈大学生就业问题，我自己的研究课题也是这个，可是有什么用呢？现在注重实践经验要更多，经验多了，活儿就干的好，自然拿的也多。所以，问题坐在还是自己，要自己拼一拼，努力成为与众不同才能成为同工不同酬里的胜者。。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：律师

ID：yiyi!
日期：1.26
主打内容感想：相对而言，无论是私营还是个别的企业。只要熟门熟路的，都会有些特殊的待遇和不同的薪水，没办法，什么底子都没有的人，只能靠自己的能力来争取自己想要的。社会本就不公平。也没有什么公平可言。
辅打内容链接：
主打幸运职业选择：医生

ID：秦玉瑄
日期：01.26
主打内容感想：如果我说，我认为同工不同酬是很正常的呢？公司没有换过多少，但多少知道点，现在公司里面，同工不同酬的例子是很多的，有各种因素会决定工资，工作内容仅仅是一个方面，还有学历、资历、能力（比如各种证）等等，都可能会有影响，如果是私企还有一个重要因素就是boss的心情和印象。我觉得，工资我从来不和别人去比，我只和我自己比，如果我觉得我的收入对得起我这份工作就足矣，别人拿多少不是我应该关心的问题，如果我觉得我的收入明显低于我的付出，那我会想办法，或让boss加薪，或拍屁股走人。
主打幸运职业选择：医生

ID：appleba
日期：1.26
主打内容感想：我们公司就是这样的，不过都是公开的，而且工资是工作年限定的，同一年来的本科生跟研究生虽然干的活是一样一样的，但是工资错一档。话说我觉得有的本科生比研究生工作能力强多了啊。
那也没办法，既然选择了这个公司，就得接受这样的工资制度了。
不过这两年辞职的人还挺少的。

辅打内容链接：
主打幸运职业选择：工程师