[table=400,#ffffff,#4f81bd,1][tr][td] [align=left] 中国有多少个族?你的答案是56个?那你太OUT了。这个世界很奇妙，每时每刻都有新的变化。网络是诞生新鲜事物的摇篮，目前网络上各种各样的新新族类层出不穷，下面咱们一起来盘点一下互联网上当红的[url=http://job.finance.ifeng.com/][color=#004276][b]职场[/b][/color][/url]新族类，请童鞋们“对号入座”，看看你属于哪一族呢?[/align]
闪离族
职场上的“闪离族”，是指大学生对找到的工作满意度不高，上班时间不长，甚至连应聘的岗位还不熟悉，就提出辞职，另谋新职。由于受经济危机影响，社会岗位缺乏，月薪下降，使得更多的大学生产生了恐慌感和短期行为，觉得自己的才能被埋没，一旦现实与就业预期出现太大偏差，就“闪离”。
[img]http://img.ifeng.com/tres/finance//upload/images/2011/0916/072115/220_4600363_9aba83d02a42f0f904fd6b79254e9fcd.jpg[/img]
[align=left]悲催族[/align]
“悲催”是当前的网络红词，字面意思是悲惨得催人泪下。在天涯杂谈上，有网友用“悲催”一词形容自己目前的生活状态——都市“待不住”，家乡也“回不去”，处于一种煎熬的状态。这些自嘲为“悲催族”的年轻人实际上是一群充满理想主义色彩的“奋斗族”，对暂时生活状态的一些抱怨，丝毫掩盖不了他们奋斗“在路上”的勇气，为理想而艰难打拼在一线城市。
[img]http://img.ifeng.com/tres/finance//upload/images/2011/0916/072258/220_4600363_fdbe7fd843b7b5559ccd5418e06b13da.jpg[/img]
[align=left]拼爹族[/align]
一个当今社会流行词，指的是“比拼老爹”。在贫富差距越来越明显的社会，子女的贫富意识也越来越明显，这就造成了子女比拼各自的父母，例如经济能力、社会地位等等，这些人认为自己学得好，有能力，不如有个“成功”的老爸。
[img]http://img.ifeng.com/tres/finance//upload/images/2011/0916/072115/220_4600363_ca9b9fe93d1c26662a0a72c0a9e8d088.jpg[/img]
[align=left]暑歇族[/align]
炎热的夏天休一个长假，抛开工作中的紧张状态，迎接久违的“暑假”;或者毅然辞职，踏上避暑旅程，待到“[url=http://house.ifeng.com/home/news/detail_2009_10/06/192475_0.shtml][color=#004276][b]金九银十[/b][/color][/url]”的时候再找工作。夏天是许多行业的市场淡季，此外，不少职场人由于工作压力过大、自身无法胜任岗位、对企业提供的薪资福利不满意等因素而成为“暑歇族”。
隐婚族
指已经办好结婚手续，但在公共场合却隐瞒已婚的事实，以单身身份出现，因此也成为伪单身。隐婚族以白领女性居多，年龄为25-35岁，而男性较少，显示出隐婚族并非想象中的为了要在外风流快活，而刻意隐藏身份或回避婚姻责任。相反，大部分隐婚族都是因为社会与职场上的压力，而回避婚姻话题。
智通人才网资深职场顾问胡先生表示，新族类是职场人随着时代的发展，应运而生形成和创造的工作、生活方式等等新类别。每一个新族类都代表了一个群体工作和生活的状态。有些群体并不是突然出现的，而是在某个特殊的阶段类似的现象增多，引起了关注，就被冠以了新族类的名称。智通人才网资深职场顾问胡先生建议，新族类的出现反应了不同的职场现象，企业的HR和管理者不妨研究一下这些新新族类，比如产生的原因、应采用的管理方式等等，与时俱进才能更好地管理员工。
[/td][/tr][/table]
