身在职场，你为什么只能拿最低的工资？_派派后花园

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[职场之道] 身在职场，你为什么只能拿最低的工资？

 刷新数据 楼层直达
展雯

ZxID：102482

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等级: 内阁元老
配偶: 偶颜單色
O(∩_∩)O心态平和永远最美，天天快乐才对！
举报 只看楼主 使用道具 楼主   发表于: 2011-07-21 0

每一个行业、每一个岗位，都有其自身的规律，都有一些值得你去深入琢磨的东西，也都可能产生一些高精尖的专业人才。

即使是发传单这样貌似简单的工作，如果要发得好，也肯定有许多门道；收破烂也能收出世界级的富豪出来。所谓“三百六十行，行行出现状”，就是这个道理。与这些不同行业的顶尖高手接触，你会发现他们都有一个共同的特征，那就是对于自己的专业领域都有着非常丰富的专业知识积累，有着自己独特的见解，可以随时和你侃侃而谈。

中国有句古话，叫“外行看热闹，内行看门道。”如果你想成为这个领域的专业人才，游离于这一行之外肯定是不行的。你必须要深入下去，研究出它的“门道”和规律来，你才在可能成为高手，你才有资格去拿高薪。否则，只浮于表面，一切都免谈，因为这样的人比比皆是，一抓一大把。

要想知道你在这个岗位、这个领域是否积累够了足够的经验，你只需要问自己一个问题：我对这个岗位或领域有着怎样的理解或独特见解？如果你能道出个一二三来，恭喜你，已经入行了，你已经能看出“门道”来了。知道怎么做才是对的，怎样做又是徒劳无功的，凡事都有自己的观点或见解，而不是人云亦云鹦鹉学舌。这时候，你才真正把从别人那里学到的东西转化成你自己的东西，你才有资格称得上是有“真材实学”。而这些知识，才是构建你核心竞争力的重点所在。

很多职场人士（尤其是大学生）往往会犯眼高手低的毛病。刚刚接触工作才一个星期或者一个月，认为没什么发展前景，便拍拍屁股走人。遇到下一份工作还是这样，从来没有在一份工作上深入下去。

职场新人进入一个公司，担负一个职位角色，基本上要半年的时间才能了解情况，一年左右才能入门，两年左右才能入行，三年以上才能有效积累工作经验。如果你工作3个月或者半年就跳槽，你根本就不可能接触到最核心的东西，更别提积累工作经验。以为跳槽多就可以快速积累经验，那其实是自欺欺人。真正有没有学到东西，又学到了什么地步，扪心自问，其实你心里比谁都清楚。

什么样的人最能创造价值？专业人士。

如何成为专业人士？在一份工作上老老实实工作5年甚至10年以上的经验积累。

这个社会需要的不是全才，而是专才。
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123black

ZxID：8580087

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等级: 禁止发言
举报 只看该作者 5楼  发表于: 2011-07-24 0
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zswis123

ZxID：14055214

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等级: 热心会员
谢谢楼主分享O(∩_∩)O
举报 只看该作者 4楼  发表于: 2011-07-22 0
  
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~于飞~

ZxID：14793477

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等级: 文坛巨匠
举报 只看该作者 地板   发表于: 2011-07-22 0
吾将上下而求索啊！
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司凌。

ZxID：9742737

2429874鲜花 36鸡蛋

等级: 派派版主
配偶: 此微夜
原名：独爱穿越。
举报 只看该作者 板凳   发表于: 2011-07-21 0
已审核，感谢分享O(∩_∩)O~
路漫漫其修远兮呀。


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578236278

ZxID：1522530

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等级: 牙牙学语
举报 只看该作者 沙发   发表于: 2011-07-21 0
   无聊啊，上班。枯燥
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