[color=#ff0000][size=2]心情涂鸦，每日话题。
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这个话题貌似比较适合工作党
不同公司不同地方有不同的上司
做事风格也许和自己不搭，为人品行也许不是自己能看的过去的
但你会因为不喜欢上司的做事风格或者为人品性而辞职吗？
我觉得共事还是要愉快吧，为了工作适应自己不喜欢的为人处世我会觉得特别难受
如果是你们呢？

参与话题者奖励15PB
截止日期明日12点整
心情话题，精彩不断，明天不见不散。[/color][/size]

刚工作一年，领导很好，这个还不清楚，估计太过分的话会辞职吧

不会，因为没什么能力再换一个更好工资更高的工作了，现在的工资已经是行业比较不错的了，再去一个新的环境还需要适应，现在的上司也还不错，没有很讨厌，如果有能力的话而且领导很挑事的话会换的

看不喜欢的程度再考虑。

工作值得忍——》忍——》忍得了——》留下
工作值得忍——》忍——》忍不了——》离开
工作不值得忍——》离开

应该不会 除非上司总是故意针对 不然还是为了生计忍忍忍啊

難講 有時候辭工有很多因素不一定因為不喜歡上司

我会的！！！

  还是看个人工作能力吧。还有一个就是会有更好的发展机会，更好的待遇，之类的。领导有时候也是关键点了。领导不好，好多人只要有机会就肯定跑。一开始都是男职员先跑的。女职员是实在受不了才辞职的。不过这是看到的，别的就不知道了。

我可能会因为老板太好而选择留下来，毕竟好老板是难得一遇的。我舍友她兼职的老板就是把她们当女儿养的，我也蹭着舍友的脸混了个脸熟
所以我也可能会因为不喜欢老板而辞职，但是毕竟生活不是随心所欲的，未来的事谁又说得清呢，走一步看一步吧

哦，谢特我就干过这种事儿，当是是做外教助教，老板是个英国人，神烦的，最后和他干了一架，就不干了

看实际情况而定
可能会辞职的，不过应该会先找好下家再走

刚上了一天的班，就从正职转为兼职，兼职不为我所欲，老板想呼之即来，挥之即去。下次也要看我的心情怎么样啦，反正我是极度不舒服。

我还没工作，但找到一份满意的医生工作不容易，我想我会忍耐，不会轻易辞职。

做事风格需要磨和,人都是不同的个体,如果你觉得难以适应,不妨和上司开诚布公的谈谈自己的看法.关键是你的上司为人品性。如果上司为人品性不端正,那你长期跟着这样一个品性得不到你认同的上司也是会觉得很疲劳的.
遇到一个好的上司是一种幸运,他会带领你更上事业的一层楼,他愿意指导你看到你自己的不足,而不藏着掖着.说实在话.他只是你的上司并不是你的亲人.没必要照顾你指点你.但若遇到一个愿意指导你的上司,务必请珍惜.愿意放下面子和下属建立默契的好上司也是很难得的.凡事不要轻易就放弃,眼光要看全一点.

只遇到过RP不行的上司，不过不是我的直属上司，是还要高一级的，也就是好处他领，坏事你背的那种，反正隔了一级，做事什么的也就先忍着了

现在所在的单位，规模不大，事业单位，同事们之间还算和睦，头家的RP还是可以的，尽管偶尔有很想吐槽的时候，但是，对于她的手腕，这几年来或严厉、或和蔼的指导，还算心服口服。反倒是想到了刚毕业那年，在一个单位实习的时候，那个冷面中年妇女头家，超级冷感，工作的氛围好压抑，很痛苦，处得也不愉快，后来因为一次工作上得失误，我引咎辞职了。因祸得福，不然也不会有今天相对轻松的环境了。

首先确实没遇到过无法容忍的上司，我的领导都很好啊，所以觉得自己很幸运。
如果遇到特别奇葩的领导，还得看具体是什么问题吧，如果是性骚扰或者其他原则性上的肯定不忍的；如果是其他个性上或者做事的态度上，自己应该先去适应，调整心态，如果努力过，工作实在不开心，衡量一下这份工作的福利待遇、同事关系、发展升迁，如果都没什么值得留恋的，也不能太委屈自己，可以考虑辞职。
总的来说，我主张年轻人不要意气用事，不要总是以自我为中心，要综合考虑，多思考。

看情况，如果当时很难再找一份工的话会稍微忍一忍。
不是的话，果断炒走人啊。我的性格就是这样= =

会的。。。。。上一份工作就是因为上司太奇葩了，不过年轻没有负担，辞了就辞了，年纪再大一点可就不敢这样了