最近部门来了好些新人，足够扯起大旗办一个短期岗位培训了。在排计划的时候，把自己也划拉在讲师名单里了，我这不是作死么，在大众面前讲话都会脸红心跳的人还讲课o(╯□╰)o。好吧，因为看到那些青涩脸，想起自己当时年少，熬了这些年终于可以倚老卖老调戏新人了，说说制度谈谈人生聊聊八卦什么的还是可以的╭(′▽`)╯。
说实话，我很佩服有能力又会说还说得倍棒的人。比如我的老大。我做新人的时候他还是课长，头脑灵活专业精通还擅长表达，实干+口才，现在是资深经理了。虽然说做一个安静的美男纸不影响在职场上发挥，可是真要混得开，还是要懂得表现自己。埋头苦干型可以当个好兵，想当领导者就欠缺了，上呈下达，沟通协调演说都需要有口才，口才与胆量又有莫大关系。
胆量这东西，一定要从小要培养。我从小就是胆小害羞的性子，课堂上发个言，早读课领个读什么的都能让我心跳如雷要好一会才平静。越胆小就越不愿意开口，越缺乏锻炼就越惧怕上台。年轻的父母们，在培养孩子各种才艺时一定要锻炼他们的胆量，大方自信，会成为成功路上一个很大的助力。
