管理人员月工资 300PB（同版主工资）
撒钱小专员月工资 150PB（与上一个可重复）
下个月进行小组季度审核评比： 进行季度审核，从2010.7开始，每个季度末审核各小组该季度的表现值
连续三个月内无任何活动小组，品书区将解散改组。
优秀小组考核标准：成员人数、小组活动参与度等
优秀小组奖励 300PB/组员
优秀小组管理奖励 500PB/人 （每组仅限3人可得此奖项）
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组内每月的优秀会员奖励原本100PB，管理层可以考虑适当提高至200PB。
签到、活动对应奖励可提升至100PB
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另，管理层注意一下，可适当减轻组员的任务负担，比如任务神马可以隔一两个月循环。
[ 此贴被叮当。在2010-11-01 14:14重新编辑 ]
