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也算是调查吧。大家有意见的，有想法的，大胆说出来吧……

以下的几点问题，大家用√、×来分别表示是否同意，打×的一定要注明理由和解决办法。

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1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。


2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。（任务多吗？）


3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。
评分权限增加之后，入组要能够达到一定的标准，起码也说明了你有心思留在素材。


4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。


5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）


6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）


7.关于其他问题
还有觉得不清楚，还有要补充的规定的，请在下面留言。采纳加分。
因素材刚刚申请到子板和评分权限，所有组规试行，你们的建议才是我们的动力。

1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
）））
就是想说。。貌似加分很难的。。o(╯□╰)o

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。
——5个，5，素材的帖子很难加分吧。有点多的感觉，不过喜欢的应给能坚持。

2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。（任务多吗？）
——实话，我觉得多了。找一个帖子最快我需要一个下午。而且整理完之后还有可能被质疑，我觉得有点难了。


3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。
评分权限增加之后，入组要能够达到一定的标准，起码也说明了你有心思留在素材。
——哒哒，强大的组员。


4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。
——给发帖的人的动力，一定的物质还是需要的。

5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）
——适应特殊需要，不错。


6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）
——开始的热情申请，后来的打击退出，考虑很多，我还是不太适合这么文书的工作吧。
加油，素材！我是粉丝，哦也。


7.关于其他问题
还有觉得不清楚，还有要补充的规定的，请在下面留言。采纳加分。
因素材刚刚申请到子板和评分权限，所有组规试行，你们的建议才是我们的动力。
——认真做贴的人都需要其他人的尊重，我觉得审一个帖子的时候最好不止一个人。
    而且，唔，鼓励为主吧。
PS：我抽了。忽视我吧

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。

没有问题


2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。（任务多吗？）

对我而言不算少，因为刚刚开始工作又没有自己的小电，我每个月的上网时间变得很可怜，平均需要两天一个帖子，在帖子的资料内容比较多的情况下是编辑不完的，因此我大概每个月都会有一两个帖子牺牲一下质量

3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。
评分权限增加之后，入组要能够达到一定的标准，起码也说明了你有心思留在素材。

我没有问题，反正这个月肯定能达到。对于其他人，这个条件也不算高，素材组的成员本来就该比别人更注重帖子的质量。


4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。

关于这个，我很happy！
我的问题在于算上之前发的帖子我这个月就能满足20个帖子5个加分贴的勋章申请要求，可以提前一个月拿到小星星吗？

5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）

我已经没有了寒暑假，我连过年都只有两天假，每个月的休班上限是四天，我有每个月都请小假的冲动……
我也会断网，断网原因却是家有一弟，我已经发下了宏愿——攒工资买小电！

6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）

20个，感觉挺多的。组员未满20的情况下也要有人退组才再招新成员吗？

7.关于其他问题
还有觉得不清楚，还有要补充的规定的，请在下面留言。采纳加分。
因素材刚刚申请到子板和评分权限，所有组规试行，你们的建议才是我们的动力。

暂无，想到再说

1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√

嗷。积极回复一下。好多银子 - -

T T 很好很好。乃们真努力，姐看着真是内流。

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。
嗯嗯，这个表示同意

2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。（任务多吗？）
在其位，谋其职。也许咋看一下会觉得多，但是平均下来4天多一贴。
况且慢慢的发帖有门路了，也就不是那么难了。
但是。。任意帖还是减少一个吧。。

3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。
评分权限增加之后，入组要能够达到一定的标准，起码也说明了你有心思留在素材。
嗯，是的。这样比较公平

4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。
=。=为嘛她们有协管勋章我们木有小星星。好吧，无视我，咳咳咳

5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）
请假很人道

6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）
如果是都很负责的20人，那多有点多。如果人不负责，再多也没有用。

7.关于其他问题
我觉得昭昭的建议不错。

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。

这个赞成。。。。


2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。

弱弱的说句，要不减少一个任意写作帖子？5个任意内容写作贴，建议而已，可以忽视
3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。

这个我很赞成，无规矩不成方圆，之前不能完成任务的话，删无赦。。。但是有特殊情况的话可以体谅，这个5帖的意思是加分贴么？。。。。如果是的，我可以建议降为4个么，因为本身规定是一个月两个，还有发帖组的任务帖子不在评分范围内，而且发帖组成员进组里的表现，可以参考一下，酌情考虑。

4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。

为毛要给协管章子。其实是千千你写错了，是素材先锋章子。囧。。。（好吧，我嫉妒了 ）

5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）

一二月有春节，大家都会比较忙，寒假什么的上网可能有困难的，可以参考之前几个月的任务表现酌情考虑一下，
其实我对于放假还是主张一年总共有三次请一个月假的机会，不得连续请假两个月，请假的那个月工资无，保留组称之类的（仅供参考，因为觉得小假计算很麻烦，因为这个任务是按发帖数来计算任务的。。。）

6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。
这个，其实我觉得人数什么的不需要特别的限定，只要有热情在素材区，帖子表现够优秀，就可以进来吧，不能让人才流失啊
7基本上就是这样，优秀组员的话这倒也是激励机制

1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.X  如果是提前完成的话，我就没问题了。主要每个假期我都要请假。就是寒假暑假。没网啊。提前完成的话，就不存在这个问题了。

1.关于申请的问题  √



2.关于组员每月任务的问题
其实我也觉得这个任务倒不是很多 就是加分的帖子有些难度


3.关于原素材组员去留问题
嗷嗷  20个组员会不会有点多啊  反正吧听上去蛮多的


4.关于工资待遇问题  √



5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）

建议2个都保留 

6.关于发帖组人数问题

暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）


7.关于其他问题
还有觉得不清楚，还有要补充的规定的，请在下面留言。采纳加分。
因素材刚刚申请到子板和评分权限，所有组规试行，你们的建议才是我们的动力。

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。

其实会不会有点多？觉得是否可以考虑新加组员是5个，原本成员3个，毕竟在一开始还没有权限的时候进来其实应该还是对素材比较有兴趣吧，不想打击积极性哦

2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。

其实小细我很惭愧啊，没有在素材发过帖，所以也不太明白要做到一种什么程度才可以加分，还是说一般只要认真一点，内容全一点就可以加分？如果是这样，那两张加分帖也是不多的。

3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。

同第一条


4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。

其实心里有点小小的不平衡。。。发帖组也可以拿协管章的呀。。。那啥，可以无视我


5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）

可以考虑一次请两个月，但是这样下个季度就不可以再请假

6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。

恩，同意

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。

双手赞成


2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。

还好的要求，其实如果熟悉了，发帖比较快的说，至少现在的我就比去年的我发帖有感觉多了，而且有工资，有组别，有权限，有公款

3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。

赞成，原有的组员已经发了多帖，其实对于素材发帖已经比较熟练了，也算是有优势了。如果原有的组员还不如刚申请入组的童鞋发的贴多的话，那在发帖组有神马意义？


4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。

协管章？咳咳，发帖也能拿协管章子？

5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）

其实适当要考虑下期末或者回家断网问题，毕竟学生偏多

6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。
赞成

话说我挺赞成昭昭说的优秀组员的奖励的说

1.√
2.√
3.√
4.X   
    我觉得吧~3个月的时间，真的好长……
    比如说吧，2月开学，3个月后都5月又快要放假了o(╯□╰)o
5.√
6.√
7.√
其他的对素材区不大熟悉，所以保留意见=.=

1.√双手赞同
2.√双脚赞同
3.√继续双手赞同
4.√继续双脚赞同
5.√选一吧
6.√人数够了
7.留言：组内每月评优秀组员，根据发帖的数量和质量综合考虑，评选出组内前3名，给予额外奖励，第一名100PB，第二名80PB，第三名50PB
另外关于求素材帖，组内成员如果做了求素材帖，给予额外的15PB奖励，算在自由贴内
两个月不能完成任务的即刻退出素材组
以上是我个人的想法

1.关于申请的问题
暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。

目的：坚持发帖，发帖过关。

2.关于组员每月任务的问题
素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。

差不多的要求。一个月时间足够完成7个帖子绰绰有余了。

况且有工资，有组别，有权限。

没开始就想着难，可取吗？

3.关于原素材组员去留问题
因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。
评分权限增加之后，入组要能够达到一定的标准，起码也说明了你有心思留在素材。

同：达要求同样可以入组，这个月还有半个月，不够评分的可以加油


4.关于工资待遇问题
暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。

协管章？


5.关于请假问题
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）

长假4个月一次机会，至多一个月。是否累积待考虑，请假前请把任务帖补满，工资，权限等照旧。

不超过一周的小假，2个月一次机会，任务照旧，当月完成。

6.关于发帖组人数问题
暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）

1.是从2010年1月5号从招聘之日起发满5个帖子，其中有两个加分贴就能申请入组，还是从2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。前者是瑶瑶说的，后者是现在看到的，所以想问一下，到底是按哪个标准，还是两个都可以啊~

2.每个月完成六个帖子，也就是说平均5天一个，还可以，时间还算宽裕的，但是必须有两个以上的加分贴，如果正好该月所发的帖子没有一贴加分或只有一贴加分，那么，该月算完成任务了吗？

3.素材，其实都是前人留下来的一些数据，我们能做的就是加以收集完善，我们不可能杜撰，能做的就是加以些许自己的微不足道的见解。在其位就要谋其政，不管是原先的还是后来想要加入的，嘿嘿，像我就是新手中的新手了~大家都是很努力的，有任务就要完成，除非有事没时间。所以原先的素材的元老们也是一定愿意的。

4.表示一下，对小星星期待了好久了（星星眼啊~~）原来是要满30贴，现在只要20贴，表示难度降低了，就要更好的去做了吧。哇哈哈哈，工资神马的最有爱了，每月300PB，貌似斑竹什么的好像也是300，啧啧，这待遇~还有那每天100的公款评分，梦寐以求了好久了……素材给力了~~

5.关于请假的，很合理，每季度可以请一次长假，也就是说一年可以请四次假，共四个月咯~噗~不过没事也不用请假，除了寒暑假前考试可能会请，平常用不着。不过还有的亲可能寒暑假的时候断网了，那暑假两个月能连请两个月吗，可是最长只有一个月。那啥，可以帮一部分的人考虑一下寒暑假的问题，虽然只占一小部分~嘿嘿，二选一不错~

6.现在不是有10位嘛，貌似又招了，至于20人嘛，一定会满的，只是大家觉得素材或许比较难，不像其他地方，灌水娱乐什么的有爱~很多人发帖也是为了拿那个小星星，内啥的，我也是这么想的，类牛啊~不过悲剧的是到现在为止只发了两个贴……

7.有时想到一个点，然后去查，发现已经有人发过了，让人感觉素材都已近饱和了，其实还有那么些的很多的边边角角等我们去挖掘呢，素材的回复率低，那是看完一大堆文字很少人有耐心，我也不例外，大家感兴趣点的应该就是野史八卦了，不过就算回复率低，哪怕零回复，该素材能帮到人就是好，我们做好自己的，收集还没有而自己感兴趣的素材，就够了。
感觉去纪念馆纪念一次，最少可以拿100PB，素材发个帖能不能被加分还是问题，以前看到素材发个帖有基础分的，不过现在没啥基础分了？不过现在如果进素材组的话，有工资，有公款可以用，所以大力的去宣传一下吧，让更多的人了解素材。让更多的有这一方面兴趣的能发帖有门。

已采纳。

来来。速度加分。

1.×那可能会导致短期内没有组员。。降低下要求吧，3帖吧，，不能还没申请就把娃给吓跑了。。。加分不是一般的难。。。个人意见
2.√
3.×理由同1
4.√
5.√
6.√
7.√

于是 发帖组的可以拿两章子？ 我还以为发帖和协管是分开的。。。囧
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楼下滴，扣分不解释。。照扣，威胁也要扣

1..√
2组员的要求那个感觉多 了。囧。
原定2个加分贴。但是可加设条件如多完成加分贴。任务减半。
3.√
4那个勋章。在职就有。不在职就收回吧。
但是，另求的符合要求的可以不收回。
5√
6咳咳。。。那退出再申请入组的呢？
要求是否一样？

1.关于申请的问题 .√

暂定2010.10月之后的加分帖子，满5个的，都可以申请入组。


2.关于组员每月任务的问题 .√

素材每月都会有一个长期发帖任务，完成该任务要求的帖子1个。
6个任意内容的写作素材帖子，但是必须有2个以上的加分贴。（任务多吗？） .√
不多啦。。。虽然咱不会。。。


3.关于原素材组员去留问题 .√

因为原先已经有了10位组员，几个版主商量了一下，决定原组员也要达到5帖再申请入组。
现在发帖组的成员也是很努力的完成这2个月的任务，我们也很感谢大家一直以来的坚持和努力，也希望大家能够理解我们，迫不得已。
评分权限增加之后，入组要能够达到一定的标准，起码也说明了你有心思留在素材。


4.关于工资待遇问题 .√

暂定：在职佩戴素材协管勋章，在职有素材组组称，满3个月发小星星。
现组员包括12月和1月在内，满3月颁发小星星。
每人每月300PB，每人每天100公款评分。


5.关于请假问题
.√
①每季度可以请一次长假，最长一个月。请假期间，不用完成任务，没有工资，保留组称、勋章、评分权限。
②每季度最多请假两次小假，每次不能超过一周。请假期间，月任务折半，工资折半，保留组称、勋章、评分权限。
（注：以上情况，只能二选一）


6.关于发帖组人数问题 .√

暂定20人满组，有退出发帖组再进新组员。（估计不会满20）


7.关于其他问题 .√

还有觉得不清楚，还有要补充的规定的，请在下面留言。采纳加分。
因素材刚刚申请到子板和评分权限，所有组规试行，你们的建议才是我们的动力

1.√
2.√
3.√
4.√
5.√
6.√
7.√
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