是这样的，我大学没毕业之前就进了这个单位，是个私人企业，老板是南京本地人，我大学在南京上的。毕业后就打算先在南京工作一段时间。本来进这个单位的时候，说好的福利待遇是五险但是没有一金（在南京有公积金的单位一般都是企事业单位），然后包吃，实习三个月，2000一个月，转正后2500一个月。因为正好离我现在住的地方近。然后对比下条件，觉得找个远点的单位每天上下班赶公车，然后一来一去各种杂七杂八的费用也是一笔开支，所以算了下，就选这个单位吧，然后觉得还可以就来这家单位面试了，面试的时候说会有出差，我觉得年轻人，出差也能接受，后来就顺利开始工作了。
       刚开始的时候觉得这个单位不错，后来慢慢开始觉得是不是应该换工作了，首先一个，虽然包吃，但是基本上得我自己买菜来烧，每个月的工资只能领1500（是做工程的，据说都是这个规则，然后年底再把其余的发给你），实习的三个月，前两个月基本上没有礼拜，就每天上班，但是上班呢，事情也不多，都是杂七杂八的事情，然后工资每个月由于行业特殊性也不是到一个时间点就发，后来转正后有双休了，但是老板在的时候基本上还是要上班，出差没有出差费，加班也没有加班费，本来说好的五险到现在也没有动静，老板说公司比较小，过段时间会交，但是只交三险，现在2500的工资我还要自己交保险，至少在公司没有给交之前。所以到现在就是没有五险，手机得24小时开机，因为老板随时有事情要找你。但是在这个公司基本上学习不到什么，也没有什么上升空间。
        优点就是离住的地方近，骑自行车就行了，而且在单位，基本上没人管你，比较自由，时间也比较灵活，事情不多，很简单，用我朋友的话说，就是快养废了。公司里基本都是男同事，而且是已婚男同事，没有像我同事单位女的居多，整天没事背地里唧唧歪歪，勾心斗角。本来想换工作的，可是看下南京的基本工资水平，对来对去还不如这个公司的待遇，所以就到现在还没有离职。各位盆友们，说说，我到底该不该换工作。

私企都是那样，在哪干都不一样，同样的条件你干嘛不干好点的，加班费出差费都木有的，未婚的你还可以凑合，结了婚，以后总会出问题的，早点做决定。

我觉得应该换，既然学不到什么，就是没有自己提高的空间，那么自己的价值就一直提高不了，到哪里拿的工资应该都差不多了。

露珠先别急着裸辞，反正你工作蛮清闲的可以骑驴找马，平时多留意留意招聘神马的~
总之不建议裸辞

1500确实少了点儿，不过别太急着辞，骑驴找马保证温饱先啊

这要看楼主想要怎样的工作。。。
安稳事少？或发展空间大，但事多天天加班？

1500太少了，还是另换吧！先找好后，再辞职啦！

肯定换。。。楼主你是不满意的，有机会的话，就辞吧。。。

换啊，只有换了，才有更大的发展机遇~~~其实我觉得刚毕业的话还是进大公司比较好，学的更多，虽然受的气也多，就当是磨练了呗

恩 貌似在南边这个上保险确实是个问题 我弟弟现在也在杭州 公司也不给上保险，工资大概要比你多点，所以也准备自己去上保险，看来这方面北京还是要稍微好点的，工程方面的工作我们公司也是，出差没有差旅费，但是实报实销，学不到东西的还是应该换的，不然真心会养废。


哈哈我现在工作学的东西就那样了，但是因为部门人少，勾心斗角就少，不像我们总部那个每个人都不是一伙的啊。

P.S.关于上班远近的问题，我觉得有时候远点，更加能够锻炼身体啊，现在已经锻炼比较少了

           现在的公司其实都差不多，招聘时肯定把工作条件说得很优厚，实际工作后都一样模糊，什么出差费、加班费、降温费，烤火费还真是仁者见仁智者见智的事了。当然有些公司人事体系各方面还是比较完善滴，但毕竟是少数。而且不管去哪里上班都会有复杂的人事关系，勾心斗角肯定免不了滴，这个问题不说南京，放在中国或是世界上别的国家，只要有人的地方，哪里没这种烦心事，何况中国人最擅长窝里横，区别只在于程度大小而已。楼主才大学毕业没多久，就当做积累经验，不管是好还是坏，你看得多了，以后不管去哪里上班，再遇上此类事情，如何应变、如何处理也都有了大概了解方向。
           如果实在是待不下去，就骑驴找马，现在说起来也下半年了，楼主可以尽量坚持几个月等过完年再辞职，因为年后的岗位流动一般比较大，工作的选择性也会多些。当然如果在这几个月里楼主有意外的好去处更好，总之，不要轻易裸辞！

我也觉得应该换.

我觉得应该换啊，既然年轻就不要这么倦怠啦，你不是也说快养废了吗？而且工资在南京确实低。。